商务应用性格特征问卷.PDF

BIP -商务应用性格特征问卷- BIP -商务应用性格特征问卷- Göttingen I 人格特征测试 I 与职业相关 I 测试领导方面 I 测试组织方面 ü  系统化和透明化地从职位申请者，员工和领导人才身上获 ü  Erfassung von 取他们与职业相关的人格特征 ！ Persönlichkeitsmerkmalen ü  14 项量表给出为取得职业成功对个人能力要求的前提信息 ！ ü  Ökonomisch ü  Berufsbezug ü  运用在选拔和发展不同目标人群上多年成功得以应用的专 业评估工具 ！ 2 BIP -商务应用性格特征问卷- 主要目标 获取专业人才和领导人士与职业相关的人格特征 职业成功的重要 含有14项量表的4个范围：职业取向 I 职业行为 I 社交能力 I 心理构成 因素 与职业相关 I 科学基础 I 发展根据实际要求 I 有区别的自我意像 I 外部表像描述 I 优势 要求模块 问题 人力资源管理：人才选拔及安置 I 培训及教练措施 I 反馈措施 I 职业咨询 操作时间：自我意像问卷30分钟 I 外部表像问卷 10 Minuten I 纸笔回答形式和电脑 操作条件 操作回答形式 [包括详细的报告] I 常模 N = 9303 [其中包括约7000位专业人才和领 导人士] 目标人群 专业人才和领导人士 I 答卷者不能小于20岁 自我意像问卷： 210项问题 I 外部表像问卷: 42项问题 I 6项回答级别： “完全符 题目 合”— “完全不符合” 德语 I 英语 I 法语 I 丹麦语 I 荷兰语 I 捷克语 I 俄语 I 斯洛伐克语 I 西班牙语 I 意大 语言 利语 I 匈牙利语 I 保加利亚语 I 中文 I 克罗地亚语 I 波兰语 BIP -商务应用性格特征问卷- 职业取向 职业行为 •  成就原动力 •  认真性 •  权利原动力 •  灵活性 •  领导原动力 •  行动倾向 与工作相关的 人格特征 社交能力 •  社交敏感性 心理构成 •  社交开放性 •  情绪稳定性 •  承受工作压力的能力 •  社交行为 •  团队意识 •  自信心 •  独断性 BIP -商