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第一课:面向未来的职业生涯规划 ——我的未来我做主 通过对这个案例故事的学习,可以看出,小陈明白职业是什么,为什么要就业。他是个有心人,能当上项目经理绝非偶然,它在设计和实现自己的职业生涯规划方面的成功经验值得我们学习。那么,什么是职业与职业生涯?职业生涯有何特点?职业生涯规划的重要性是什么?我们就带着这些问题学习这门课程。 蚯蚓的职业生涯轨迹并不是少数人的情况,我们分析一下他职业生涯方面的缺憾可以看出:分不清美好愿望与目标的区别;没有结合自我条件和环境来发展自己的生涯;对自己的生涯目标和途径随波逐流没有规划……我们能否从蚯蚓的生涯发展中得到一点启示呢? 职业生涯规划的四大黄金准则 择己所爱, 择己所长, 择世所需, 择己所利。 你想要的生活是什么? 有人请教曾面试过7.5万名求职者的索科尼石油公司人事经理保罗。波恩顿说,“今天的年轻人求职时,最容易犯的错误是什么?”他回答说,“不知道自己想要什么”。 曾经雇佣过数千员工的一位总裁说,“在我看来,世界上最大的悲哀莫过于,有太多的年轻人从来没有发现自己真正想要做什么,想想看,一个人在工作中只能挣到薪水,其它一无所获,这是一件多么可悲的事情啊!” 一开始意气风发,野心勃勃,充满玫瑰般的梦想,但是过了而立之年,依然看不见前途,于是变得沮丧和颓废。 怎样“赢在起跑点” 1、先强迫自己做应该做的事儿, 才有机会做自己喜欢做的事儿 2、放低姿态,但切不可饥不择食 3、制定自己的应聘行动计划 4、多一块砖头--获取国家资格证书,敲开成功大门 * * 学习重点 1.职业的内涵 2.职业生涯规划的重要性 学习难点 中职生职业生涯规划的特点 教学方法:讲授法、案例法 教学目标 通过学习,强化学生职业意识,引导学生关注自己的职业生涯发展。 看动漫,回答问题,导入新课 1.小陈为什么决定报考中职学校? 2.小陈给自己的未来制定的“三步走”计划是什么? 3.小陈在校时的学习表现如何? 4.进入公司后小陈的工作表现如何? 5.小陈为什么能很快适应新项目?他在业余时间都做什么事情,这些事情对他个人发展有何意义? 概念:什么是职业?(9页) 职业的内涵: 1.稳定的收入 2.要承担法律责任 3.是实现人生价值和进行自我完善的途径 4.是个人与社会相互连接的纽带 练习判断(练习指导7页) 一、概念、特点及重要性 概念:什么是生涯? 生涯(career)意指两轮马车,引申为道路,也就是人生的发展道路。生涯发展大师苏伯(Super)认为:所谓生涯是指一个人在一生中所扮演的角色的综合及结果,这些角色包括:儿女、学生、休闲者、公民、工作者、配偶、家管人员、父母及退休者等九项,而九个角色在四个主要场所:家庭、社区、学校及工作场所中扮演。 就是生命周期,一个人从生到死这样一个生命过程 一、概念、特点及重要性 ★职业生涯所从事的职业的生命周期,一般来说,是参加工作到退休时的生命过程。 。 ★职业生涯规划(或设计)是指个人结合自身情况和环境因素,为自己选择职业道路,确立职业目标,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动措施的计划。 生 涯 分 期 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 业绩 高 低 ? ? 职业准备期 职业生涯初期 职业中期 职业后期 退出期 年龄 职业生涯 职业生涯的特点: 独特性(个性化); 发展性; 阶段性; 整合性; 终生性; 互动性; 18岁,高中毕业典礼上:我发誓要当李嘉诚第二!我要当中国首富! 20岁,春节老同学团聚会上:我想创立自己的公司,30岁前拥有资产2000万。 23岁,在某市工厂当技术员,第二职业是炒股:我正在为离开这家工厂而奋斗,因为在这里工作太没前途了。我将全力炒股,三年内用5万元炒到300万元。 案例一: 蚯蚓的目标阶梯 25岁,炒股失意而情场得意,开始准备结婚:我希望一年后能有10万元,让我风风光光地结婚(挺现实的想法)。 26岁,不太风光的结婚典礼上:我想生一个胖小子,不久的将来当个车间主任就行,别的不想了(是不是结婚都会使人成熟)。 28岁,所在工厂效益下滑,偏偏正是妻子怀胎十月的时候:希望这次下岗名单里千万不要有我的名字。 三个工人在砌一堵墙。有人过来问:你们在干什么?第一个人没好气地说:没看见吗?砌墙。第二个人抬头笑了笑,说:我们在盖一幢高楼。第三个人边干边哼着歌曲,他的笑容很灿烂开心:我们正在建设一个新城市。 10年后
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