嘉义区会97年度志工观摩研习活动心得分享-中华民国储蓄互助协会.docVIP

嘉義區會97年度志工觀摩研習活動 心得分享 文 / 三育社專職 / 蔡金葉 時間：97年8月30日 7:00-19:00 地點：台中衛道社~協會~自然科學博物館~台灣玻璃館~鹿港老街~ 可愛的家 8月30日區會辦理97年度志工觀摩研習活動，幹事張惠美帶領志工前往台中衛道社進行觀摩活動。所有志工依乘車時間、地點依序上車後由張幹事報告今天行程及該注意事項後，將主持棒交給蔡得益隊長，展開一天的觀摩研習活動。蔡隊長帶領大家合唱一首「愛使咱聚集做一夥」個個精神飽滿歡喜心大聲唱，帶動熱鬧的氣氛。首先蔡隊長介紹長官許主委致詞勉勵大家：今天抱著非常歡喜的心情來參加志工觀摩活動，希望能「學人之長」用於自己工作崗位上，祝今天的活動圓滿成功個個滿載而歸。 車上隊長蔡得益講解：儲蓄互助社志工運用的預期成效。儲蓄互助社在台灣推展已超過四十年，有許多社的社務已深化融入社會，並受到當地社區的肯定與認同。有些社由於經營觀念僵化保守不願踏入社區，而在經營上遇到極大瓶頸。社務現況逐年衰退。不同的結果其主要差異，只在於社的經營是否涵蓋社會功能。儲蓄互助社志工的運用，正是各社發揮社會功能最佳的利器。無論任何機關團體都有志工隊。志工有很重要的功能，每天安排志工到社服務，由志工來協助社的增長。各社理、監事若願帶頭投入志工的行列，必能鼓勵有熱心服務的社員群起仿效。 副隊長江明宗講解：儲蓄互助社志工的運用。本題目相關資料及議題，詳如觀摩活動手冊請大家參閱。補充說明如下:1.如何運用志工最成功的例子。如慶祝互助社節、各社之社員大會、各社社員教育等；這些活動，志工非常有效支援，原因是經過有效的規劃設計、詳細分配工作、明確指示工作內容。2.目前志工隊無法走入社區，原因是無周詳規劃設計。因志工隊無經費，各社之志工人數平均為5至6人，人力不足所以各社應加強召集志工。每社應加強有規劃之能力的人參與志工隊。3.明年志工隊各社之社長應為志工隊當然委員，以便加強儲蓄互助社應用志工隊的功能。 蔡隊長說：1.你常羨慕別人能夠站起來侃侃而談嗎？2.當你對群眾講話時緊張發抖？腦筋一片空白嗎？3.你希望上台時也能展現自信，魅力嗎？所以在這次活動中特別安排「即席演講」，要來訓練志工們，無論在任何場所表演或演講時都能掌握主題、時間、口齒清晰、快、慢、高、低音及肢體語言表情等等的配合，成為一個多才多藝展現個人優雅氣質。 實地演練，首先被抽到第一位的是海星社社長郭芳周先生，講解：互助社怎樣融入社區受到社區肯定與認同。參加互助社有20幾年，有蔡隊長帶領下才有參加志工的機會做志工。要有『歡喜做甘願受』的心態，永遠都不會覺得累，反而還會覺得更健康更年輕。在儲蓄互助社應該如何做，才會被社員信任被肯定呢？就是要不斷的充實自己，去了解有關社章程、法規及社業務等等，才能得到社區朋友肯定，而要吸收新社員應該就非常容易。如梅山成立2個社實在不簡單，當然也是社幹部及專職共同努力成果啦！今年慶祝國際互助社節由本社承辦，主題是：屬於我的儲蓄互助社。97年10月25日歡迎各位來梅山參加區會慶祝國際互助社節。 第二位是民光社社長賴金山先生，講解：怎樣運用志工發揮互助社社會功能。首先感謝志工們支援民光社8月24日所舉辦的互助社宣導活動。抱著歡喜心當志工，不但不會累，身體還會更健康。儲互社的志工應先學習充實自己，協助社推廣儲互社的功能，讓社區人民了解什麼是互助社，社應常參與各種公益活動、建立社的品牌，深入社區、加強志工的服務功能。 第三位是達邦社社長湯順孝先生，講解：你是志工要怎樣協助社務推展。志工就是要肯犧牲、肯學習、肯溝通，了解互助社缺失在那裡。幹部與大家一起討論把最簡單的方式來協助互助社。包括社區工作、業務融合在一起，增進志工的效益。 第四位是三育社監事李明和先生，講解：要怎樣栽培有心的社員參與社理、監事。主要是社幹部老化應有中青代來參與互助社，設定接近退休人員且事業有成無後顧之憂、家庭幸福生活美滿的人，邀請他參與互助社栽培當儲備幹部，學習互助社的理念、認識互助社組織、參與幹部研習，訓練年輕幹部增進社成長。可在志工行列中找尋優秀志工當社幹部。 最後心得報告，主恩社社長高榮陽先生說：「跟隨蔡隊長多年，他的服務精神從不間斷，值得學習讚揚，讓人非常感動。江副隊長工作繁忙還付出無限，本人非常感心。四位即時演講都講得非常好，有很多高見值得大家學習。」 這次觀摩活動蔡隊長出這招「即席演講」，讓本人擔任這項記錄工作，我覺得責任重大緊張萬分，車上一直很專心聽演講內容要點，一點也不敢鬆懈。所以時間過得特別快，很快地到達衛道社。一下車看到衛道社張孟篆社長帶領幹部及志工們，熱烈歡迎我們，很感謝他們的接待。參訪他們社辦公室及會議室等佈置，張社長還大聲炫耀，這些全是我們的志工的傑作，真值得學習。所以呢我們也應該好好來規劃運用我們的志工囉！ 接著到協會