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供电所提升供电管理水平措施探析

供电所提升供电管理水平措施探析   [摘 要]现今,伴随社会经济的发展,人们的用电需求不断增加,其对用电的要求也变得越来越高,因此,供电所需要对供电管理水平给予重视,对供电所管理中存在的问题进行分析,并提出相应的解决措施,从而有效提高供电所的管理水平,促进供电企业的发展 [关键词]供电所;管理水平;措施 中图分类号:TM42 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2017)10-0377-01 1、现今供电所在供电管理方面存在的问题 1.1、对供电工作认识不足,不够重视 现今,伴随用户用电量的不断上升,对供电水平的要求也变得越来越高,在电力供应中,农村供电起到十分重要的作用。而在农村供电中,供电所属于基本的单位,提升供电所的管理水平,有利于电力的使用,能够促进社会经济的发展,为我国现代化建设添砖加瓦。在现今的阶段,供电所的供电管理水平还有待提升 和其他的供电企业进行比较,供电所有一定的区别,供电所属于外派的机构,和一般的生产班组存在差异。供电所在进行供电管理的过程中,存在着认识不足的问题。在许多供电所中,工作人员对供电工作没有给予充分的重视,在思想方面没有树立起责任意识,觉得供电所仅仅是个小型的供电机构,并不会发挥很大的作用,因此,人员没有有效落实供电所的管理工作,没有重视供电工作的执行情况,无法有效提升供电所供电水平,给供电企业造成不利的影响 1.2、供电所工作人员综合素质有待提高 现今,在进行供电管理的过程中,人员的综合素质起到不容忽视的作用,但实际情况是在供电所中,工作人员的综合素质和专业水平还有待提升,这个问题在很大程度上阻碍了供电所在未来的发展。首先,供电所在人员配置方面不够合理,在进行工作人员编排的时候,没有充分了解员工的知识水平、技术能力、实践经验等具体情况,没有对人员编排进行全面的仔细的考虑,这就造成在分工的时候发生配置不合理的问题,大大降低了人员的效率和工作质量。其次,供电所人员的综合素质和专业能力还有待提高,一些人员对专业性的知识和技能没有进行充分的掌握,在供电设备发生问题需要进行维修的时候,人员缺乏相应的维修能力,不利于设备维修工作的顺利进行,一定程度上影响了供电工作的质量 1.3、供电管理工作不够规范,成本控制欠缺 现今,供电所还没有建立起一个规范的供电管理体系,在成本控制方面还存在一定的欠缺。在供电所中,一些人员的安全意识还比较薄弱,对安全生产没有给予充分的重视,在生产活动的过程中没有按照规范要求落实,导致违规违章的操作时常发生,给供电工作留下了安全隐患。还有,近些年来,电力需求变得越来越多,人们对供电服务的质量也有着越来越高的要求。但是,现今供电所的服务水平和服务质量还没有跟上社会发展的步伐,硬件设备不够完善,人员的服务意识还有待提升,因为缺乏专业的人才,在供电所的日常工作中,经常是一个人承担多个岗位的责任,不仅是抄表人员、收费人员,还是设备维护人员、设备检修人员。人员的工作强度比较大,无法专注于某项工作,导致人员的工作质量无法得到有效的提升 1.4、基础设施不完善,市场竞争力不足 因为供电企业对供电所的重视程度不足,没有给供电所提供有效的资金支持,资金方面的投入不足,这造成在供电所中基础设施不够完善,没有办法进行及时的更新换代,在很大程度上制约了供电所作用的发挥,降低了供电工作的效率。还有,在供电所工作的过程中,还存在生产水平低下的问题,因为供电对象比较分散、分布范围广,使得供电工作存在着一定的难度,这在很大程度阻碍了供电所供电水平的提高,降低了供电所的经济效益,使供电企业在激烈市场竞争中的生存和发展变得更加困难 2、供电所提升供电管理水平的措施 2.1、加强供电所供电管理的认识,健全相关管理制度 供电企业需要对供电所的管理工作给予充分的重视,不断建立完善相应的供电管理体系,并落实各项供电管理措施,有效提高供电所的供电管理水平。需要加强工作人员对供电工作的认识,使人员从内心树立起责任意识,共同协调合作,做好供电所的供电工作。通过建立健全供电管理体系,为供电工作的顺利进行提供可靠的支持。在实际工作的过程中,需要对规范要求和具体工作流程有一个良好的掌握,联系现今供电所存在的实际问题,对规章制度进行补充完善,加强各个环节各个流程的监督管理的力度,不断规范员工的行为,解决存在的问题,确保供电管理工作能够朝着制度化、规范化的方向发展。对供电所进行全面的考察,通过落实各项措施,使管理体系能够充分发挥出应有的作用 2.2、提高供电管理工作人员素质,加强业务能力培训 对现今供电所人员综合素质和专业水平有待提升的问题,供电企业需要加强对员工各个方面能力的培养,有效提高其综合素质和专业水平。例如可以举办一些主题的讲座活动,

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