2004年至2006年哈尔滨市食物中毒情况分析.pdfVIP

· 10 · 哈尔滨医药 2007年第27卷第 6期 培训的合同制工人及临时工 其次乡镇计免人员往往注意常 地、农贸集市、城乡结合部等经常性开展多形式，通俗易懂的 住儿童的计划免疫，而忽视了流动人群中儿童的计划免疫。 宣传活动，使计划免疫防病知识家喻户晓，人人皆知，从而提 计划免疫是一项细而繁琐、专业性很强的工作，如果计划免疫 高外来人员主动参与计划免疫工作的意识。(4)加l强区域问 工作人力不足，素质偏低，队伍不稳定，工作积极性不高，势必 横向联系，建立预防接种信息化管理制度。各县、市、省之问 对今后的计免工作带来极大的危害和不良影响[3]。(4)流动 应建立计划免疫横向联系网络，建立预防接种史转索制度，实 人口的管理尚未取得多部门的配合与支持。公安部门对外来 行流动儿童出生地(或原籍)与现住地双管齐下，出生地防保 人口以暂居证方式管理，尚未涉及儿童。由于流动人口的职 机构及时转、索流动儿童预防接种情况，现住地及时为流动儿 业以打工、商贩为主，儿童随家长流动性较大，范围较广，光靠 童建立相应的计免接种卡、证，两地建立联防制度，互通信息， 防疫部门是不够的。 及时联系，消除免疫空白。(5)流动儿童的管理需要法制，多 3．2 管理对策的探索：(1)充实计划免疫队伍，提高计免人员 部门协作管理。建立地方性法规，依法加强流动人口的管理 政治与业务素质，适当增加报酬。计划免疫工作成就要得到 (包括流动儿童的管理)，各部门应依法通力协作，如公安、教 巩固与发展应以一支稳定而高素质的队伍为前提。笔者认 育、工商、卫生、计生等部门齐抓共管，形成合力，真正使管理 为，组织形式应改变传统的模式，实行医疗与防疫分开，乡级 措施落实到实处。要认真执行《传染病防治法》中有关疫情管 防疫人员工资、福利待遇等，由上级防疫机构统一管理。计划 理，严格执行凭证入托入学制度。 免疫工作由专业人员承担，实行竞争上岗 上级防疫机构对 综上所述，本研究结果显示，造成本区流动儿童计划免疫 下级应经常性进行业务培训与考核，提高计免人员的业务素 状况不佳的原因有多种，今后应在管理策略上诸项措施积极 质。根据工作考核结果，适当增加计免人员的工作报酬，这样 实施，方能改变现状，取得流动儿童计划免疫任务的圆满完 才能稳定思想，巩固队伍，使他们以更高地积极性和责任心投 成。 入到计免工作上来。(2)建立各项切实可行的流动儿童管理 参考文献 制度。建立健全流动儿童的建账制度，定期开展调查摸底制 [1] 胡高兵．流动儿童计划免疫现状及管理对策．江苏预防 度，查漏补种制度及流动儿童预防接种报告制度等。重点加 医学，1997，2：62—63． 强城郊结合部及农贸市场周围流动儿童的摸底工作，将流动 [2] 凌罗娅．浙江省 5个流动人口聚集地儿童免疫接种情况 儿童管理纳入常规工作，做好流动儿童的档案工作并定期上 调查．中国计划免疫，1998，4：l1O—l11． 报。防疫机构应将流动儿童的管理纳入年初计划，年终考核 [3] 任西根．流动儿童计划免疫工作的难度成因与对策．中 指标。从行政和业务上狠抓落实，促使基层积极主动想方设 国计划免疫，1998，4：142—143． 法采取各种措施有哪些信誉好的足球投注网站流动儿童。(3)加大计划免疫宣传的力 收稿日期：2007—09一ll 度与深度，提高流动儿童家长主动防病的意识。计划免疫宣 传应深入农村、宣传到户，特别是一些外来人口较多的建筑工 2004年至2006年哈尔滨市食物中毒情况分析 迟景利 ，刘金茹 ，盛建宇。 (1．哈尔滨市卫生监督所，黑龙江 哈尔滨 150010；2．哈尔滨市疾病预防控制中心，黑龙江 哈尔滨 150056； 3．哈尔滨市道里区卫生监督所，黑龙江 哈尔滨 150010) 摘 要 目的 了解哈尔滨市2004年至2006年食物中毒发生情况及其分布规律。方法 对哈尔滨市 2004