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加强及改进基层医院党建工作思考 　　摘要：在医院基层长期发展的过程中，重要的政治导向与理论指导就是党建工作。当前基层医院并未加强重视党建工作，还存在着并未贯彻落实党建工作的实际情况，关于这方面严重阻碍基层医院的良好发展，为了促使基层医院改革原有的体制，获得健康的发展，本文对基层医院党建工作中存在的问题进行分析，针对存在的问题提出加强与改善基层医院党建工作的有效措施 关键词：基层医院；党建工作；加强与改进；策略 伴随着我国医疗医保的逐渐改革，人们对医疗服务的需求也日渐提高，对于全国各级层医院的医疗水平与质量也提出了更高的质量要求，这即是对医院的发展提出了更高的挑战，也导致医院之间的竞争越来越激烈的重要原因。基层医院与大医院相比较具有设备、人才、资源等明显的不足，所以规模较大的医院在竞争中占据一定的优势，怎样才能促使基层医院在激烈的市场竞争中更加稳固的发展，作为当前建设基层医院的过程中，必须深思的重要课题。本文将基层医院党建工作的现状相结合，深入探究基层医院优化党建工作的有效措施 一、基层医院党建工作的现状 （一）缺乏正确的认知党建工作 现如今，基层医院通常都存在着根本就没有认知党建工作重要性方面的问题，关于这方面具体呈现在以下方面：其一，由于基层医院十分缺乏足够的工作人员与需要的设备，致使医院具有较大的工作量，通常都比较重视医疗方面的业务，严重忽略了党建工作；其二，基层医院对待党建工作手段过于形式化，甚至根本就没有专门的人员进行负责，一般都是由医院其他科室的工作人员代为管理；其三，参与党建工作的相关人员也并未充分的认识到党建工作的具体含义，潜意识中认为党建工作属于悠闲的职位，并不需要耗费过多的精力去实践 （二）人员组织和党建工作的发展不符合 因为基层医院主要是以医疗服务为主的单位，所以内部从事的员工通常都是只具有医疗护理的特长，这些人员极有可能根本就没有完善认知以及体系化的学习党建工作，在此基础下，使得医院的工作人员在组成队伍开展党建工作的过程中，存在很多困境。存在的这些困难一方面呈现在不具备丰富的只是理论能力，另一方面呈现在缺乏相互之间的积极交流。另外，因为党建工作并非是基层医院发展的关键，所以也不具备足够的经费与资源，在这样的情况下，党建工作部门的工作人员也无法提高自身的专业技能来合理的开展党建活动，关于这方面也是阻碍党建工作发展的主要因素之一 （三）党建工作和业务工作之间的差距 当前医疗行业日益加剧的竞争，导致基层医院不得不将全部的精力注入提高医疗水平与质量方面，根本就没有精力顾及党建工作。并且因基层医院在逐渐发展的过程中，党建工作具有潜移默化的作用，党建工作的作用难以发挥在基层医院的医疗业绩上，更加无法呈现在医院的经济利益层面上，致使医院的领导不重视党建工作。此外，还存在有的基层医院认为过于开展党建工作还会对医院的业务造成一定的影响，属于不务正业的行为，对党建工作存在较大的偏见，这样基层医院的党建工作也就无法顺利的进行 二、优化基层医院党建工作的有效措施 （一）加强关注基层医院的党建工作 要想促使基层医院党建工组的质量合理的提高，先要确保基?右皆旱牧斓几刹抗刈⒌辰üぷ鞯目?展，积极的认知到党建工作存在的重要性，医院还要派有专业负责开展党建工作的人员，为党建工作制定出正确的方案与目标，还要不定期的向领导干部回报党建工作中存在的问题与实际情况。与此同时，确保党建工作具有足够的经费与资源，积极的鼓励医院开展党建工作，领导干部也要积极的参与其中，进而带动着医院全体人员都能积极的参与到党建工作中 （二）党员要发挥领头作用 我国各行业在开展工作的过程中，党员作为先头兵，特别能吃苦、具有较强的战斗力，在基层医院开展党建工作的同时，党员也要充分的发挥出领头作用，积极的融入实际的工作当中。党员必须要做到将全部的精力注入党建工作中，不仅是将党建工作视为一份工作，还要将其当成目标去实施，以此才能改革基层医院党建工作的形式，促使党建工作更具人性化、吸引力。另外，为自己的工作制定正确的目标，在开展时，也要积极的发动广发人民群众，促使党建工组得到真正的落实至基层，拓展至人民群众当中，促使基层医院的所有员工都能感知党建工作的开展 （三）将医院与时代的特征相结合 要想开展党建工作，切不可脱离实际，过于表面化，应当将基层医院的工作特征与社会发展重视的问题相结合之后在积极的开展，促使基层医院的党建工作从实际方面着手，以此来解决开展中存在的一切问题。这样的党建工作才能为基层医院做出应有的贡献 三、结束语 总而言之，在基层医院发展的过程中，党建工作属于正确发展路径的引导者。目前基层医院的在开展党建工作中仍然具有一定的问题，只有着重关注党建工作，积极的开展党建工作，结合党