附件1宁夏大学学院团委、团总支工作量化考核表参评单位（盖章.DOCVIP

附件1 宁夏大学学院团委、团总支工作量化考核表 参评单位（盖章）： 填报日期： 年 月 日 项目 考核项目 基准分 自评分 评分标准 办公室 1.学院团委书记及相关人员能够按时参加学校团委组织的相关会议，及时落实会议的精神。 3 年度请假3次以上扣2分；无故不开会1次扣1分；不能及时反馈会议精神扣1分。 2.认真组织升国旗活动。 3 学院领导未到场参与扣1分；学生人数未达到100人扣1分；未组织扣3分。 小计 6 组织建 设 1.组织设置规范，工作制度健全。按期换届，认真履行民主选举程序。团的委员会能够发挥积极作用。 4 组织机构不健全扣1分；制度不健全扣1分；未按期换届扣1分；选举程序不符合规定扣1分。 2.经常开展团员教育、团员管理、团员发展工作，无团员流失现象；切实履行职责，带动所属团组织建设，所属团组织工作有活力。 3 不发展团员扣1分；发展不规范扣0.5分；团员有流失现象扣0.5分；没有按规定进行团组织建设扣1分。 3.能真实、及时上报团员统计数据，并按时、足额上缴团费；每年的团员档案整理工作有序、及时并能两次团籍注册。 4 团员统计数据不准确、不及时扣1.5分；团费上缴不及时、核算不清楚扣1.5分；团员档案整理混乱扣0.5分；未注册扣0.5分。 4.积极推荐学员参加校级青马班及少数民族大学生骨干培训班学习，并能按期结业；每年按期举办院级青马班培训，并及时上报培训计划和培训总结。 4 校级培训不能按期结业人数达到参加总数的50%，扣2分；达到参加总数的20%，扣1分；未开展院级培训的取消申报资格；未及时上报扣1分。 5.组织团支部积极开展主题团日活动；主题团日活动经费使用合理、帐目清楚。 3 团支部主题团日活动立项数达不到学院团支部总数的50%扣1分；不及时上报信息扣1分；不及时报账扣1分。 6.推优入党工作有计划，手续完善。 2 工作无计划扣1分，手续不完善扣1分。 小计 20 宣传报 道 能够积极参加校团委网站的宣传建设，及时报送本单位团学工作信息；学院团委宣传渠道畅通，建立本学院的微博、微信公众平台，学生关注度高，宣传效果好。 6 未报送团学工作信息扣3分；全年内报送8-9篇扣0.5分，6-7篇扣1分，4-5篇扣1.5分，2-3篇扣2分，1篇扣2.5分；学院团委没有建立微信、微博公众平台扣3分，本学院学生关注度不到50%扣1.5分，不到40%扣2分，不到30%扣2.5分。 学生会工作 1.组织设置规范，工作制度健全。按期换届，认真履行民主选举程序。院级学生会班子完整，工作突出，组织学生能力强。 5 院级学生会组织建设不健全扣2分；制度不健全扣1分；未按时进行换届扣1分；选举程序不符合规定扣1分。 2.学生会工作认真规范，按时参加校学生会召开的会议，能够积极落实校学生会布置的工作。 4 不贯彻落实校学生会工作扣2分；无故不参加校学生相关会议扣2分。 3.能够积极承办各类校园文化活动，申报项目，并上报信息。 3 参与学生人数不足总数50%及以上扣2分，未及时上报活动信息扣1分。 小计 18 志愿者工作 院级志愿者协会分会的组织机构健全，积极参加校级、区级志愿活动。组织学生按规定进行志愿者注册，志愿者工作落实到位。认真开展公益文化节活动，活动覆盖面广，有实效。落实校地对接项目志愿服项目，定期到服务社区开展志愿服务工作。认真开展大学生志愿服务西部计划工作，积极组织学生申报。 8 院级志愿者协会分会组织机构不健全扣1.5分；不重视志愿者注册工作，注册率低于50%扣0.5分。不开展公益文化节活动扣1分，不参与学校重大活动及会议扣1分。不开展校地对接志愿服务项目扣1分，活动未要求进行，没有实效扣1分。没有认真开展大学生志愿服务西部计划工作扣1分，未按时完成上报扣1分。 社团活 动 1．学院有校级社团和院级社团，各类学生社团活动开展有序、正常，社团纳新工作规范、有序，能够吸引学生参加。 3 没有校级社团扣1分；没有院级社团扣1分；社团活动不符合程序扣1分。 2．学院各社团能积极申报、参加学校社团文化节的各项活动，参与率高，效果良好。 3 社团参加校级各项活动参与率不足50%扣1分；不足30%扣1分；未参加活动扣3分。 3.院级学生社团积极开展各项活动，有计划、有宣传、有备案，活动效果良好。 2 不能积极开展活动扣1分；没有及时上报图文信息扣1分。 小计 8 “三走”活动 1.学院积极承办、参加学校 “三走”各项活动，参与率高，内容丰富，效果良好，影响深远； 5 未提交活动策划方案扣1分，参与人数不足50%扣1分，学院未能自行组织活动扣2分，宣传不到位，