中铁上海工程局2011年社会责任报告.doc

SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT OF 2011 社会责任报告 建造精品 改善民生 Construct excellent projects to improve people’s livelihood 中铁上海工程局有限公司 Catalogue 目录 2 公司概况 3 企业价值观 4 社会责任规划 5 利益相关方 6 公司治理及运作规范 造福社会 科学发展 安全监督 环境保护 员工发展 公益事业 展望 \\公司概况\\ Ceneral Situation of Company 中铁上海工程局有限公司成立于2010年12月30日。由原中国中铁股份有限公司上海分公司、中铁三局华海公司、中铁四局六公司、市政分公司整体重组而成，是具有铁路总承包特级资质和专业承包资质的大型综合性建筑施工企业。注册资本5亿元。公司经营范围涉及建筑工程、通信工程、建筑装潢工程、建筑科技专业领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务、物业管理、从事货物及技术的进出口业务、国际货物运输代理、建材、机械设备的销售、租赁和维修。  中铁上海工程局有限公司现有员工5576人，其中具有高中级技术职称735人，装备有总功率达3.2万千瓦的各类先进机械设备900余台（套），净资产24191万元，年生产能力120亿元。公司下设5个全资子公司、1个分公司、7个办事处，公司主营业务区域主要集中在华东地区，工程遍布全国13个省、市、自治区。业务覆盖铁路工程、市政环保、高速公路、城市轨道交通、工业和民用建筑、桥隧和建筑安装工程等众多领域。 \\企业价值观\\ Company View of Values 中铁上海工程局有限公司，是世界双五百强企业——中国中铁的全资子公司，始终秉承中国中铁的企业精神和价值观，忠实履行企业使命，不断探索造福社会的新形势，努力为推动科学发展、促进社会和谐做出新的更大的贡献。 企业使命—— 建造精品 改善民生 中国中铁作为特大型建筑企业，致力于通过全面参与交通基础设施、市政工程、高层建筑、环境工程等建筑领域，奉献精品工程，改善物理环境，推动社会发展，服务国计民生。 企业精神—— 勇于跨越 追求卓越 “勇于跨越”，集中反映了多年来中国中铁逢山开路、遇水架桥的勇气，全面展示了励精图治、顽强拼搏的气概，充分昭示着不断推动企业跨越式发展的决心。“追求卓越”，凝聚着中国中铁奉献一流产品与服务的企业品格，蕴含着建设一流员工队伍的企业目标，体现了建设一流企业的价值追求。“勇于跨越、追求卓越”的企业精神既是对中国中铁光荣历史的总结和优良传统的继承，已经作为企业核心价值理念深深融入到广大员工的思想，转化为广大员工的行为；更是为企业和员工树起的一面精神旗帜，成为凝聚员工思想、汇聚员工力量、引领企业持续健康发展的强大动力。  企业宗旨—— 诚信经营 客户至上 回报股东 造福社会 公司坚持诚实守信，依法经营，将严格履行对客户的承诺、全面维护股东利益、积极增进社会福利作为企业日常经营行为和长期发展战略遵循的重要原则。 \\社会责任规划\\ Planning of Social Responsibility 中铁上海工程局有限公司始终以成为企业社会责任的实践者、推动者和引领者为己任，自2010年重组成立以来，就开始着手建立科学、规范、系统、有效的企业社会责任管理体系，从造福社会、科学发展、安全监管、环境保护、员工发展、公益事业等六个方面进行社会责任规划，并在公司全面开展了一系列企业社会责任管理实践活动，以实现全面覆盖、充分履行、日趋完善、行业领先的社会责任目标，为社会持续提供应有的贡献。 \\利益相关方\\ Interested Parties 中铁上海工程局始终与各利益相关方保持和谐互信、互惠互利的合作关系，坚持从利益相关方视角，积极回应利益相关方关注的重要问题，建立顺畅、规范、富有特色的利益相关方沟通机制，不断增进企业内部员工和外部利益相关方的价值创造，努力实现与各利益相关方共同发展、和谐共赢。经全面分析所在行业产业链条和宏观环境，中国中铁的利益相关方主要由客户、政府、投资者、合作伙伴、同业者、非政府组织、员工、公众、供应商、债权人等十类群体构成。 \\公司治理及运作规范\\ Company Governance and Standardized Operation 治理结构 2011 年，我们坚持优化与现代企业运行相适应的治理模式，健全内部控制管理体系；董事会、监事会、经理层紧密衔接的公司治理结构有效运转，董事会运作的规范性和有效性进一步增强，公司管理体制和薪酬管理体系进一步健全，公司治理水平和透明度进一步提高。公司设董事会