《求职方法与技巧》孙婵.ppt

大学生求职方法与技巧 ;【案例导入】 凭两块钱进外企的应届毕业生成功求职经历 思考： 为什么一个完全没有工作经验的应届毕业生仅凭两块钱就能被录用？在面试过程她表现出来哪些特质打动了面试官？ 讨论： 结合这个案例，大家一起来讨论下大学生对待求职这项任务，应该怎么样做好充分准备？把握每一个机会？让自己走出成功的第一步？;;;第二节 求职准备的方法与技巧;二、求职心理准备;;;就业能力锻炼：;一、职业信息的内容： （一）招聘单位的基本情况； （二）需求岗位的工作情况； （三）招聘单位的薪资待遇； （四）招聘条件； （五）招聘数量和报名办法。;二、职业信息的来源 （一）职业介绍机构； （二）招聘洽谈会、各地人才市场和交流会； （三）新闻媒介（报刊杂志、广播电视）； （四）网络（就业网、各类招聘网站）； （五）电话； （六）直接与用人单位联系； （七）通过社会关系（亲友、邻居、校友）了解； （八）学校就业指导中心——学工办； （九）高校就业指导中心（省、市）； （十）社会实践、毕业实习、业余兼职；;三、职业信息的分类和整理;（二）职业信息的整理 收集——筛选——分类——提炼加工——存贮建立“信息库”;（2）求职信的写法;;求职信的结构;制作求职信 的注意事项;求职信模板;二、简历： 个人的简要经历，对个人基本情况、经历的记载和陈述。按照一定的时间把个人的基本情况、求职目标、学习经历、工作经历、特长优势、求职意向清晰表达的说明材料。撰写一份与众不同的个人简历，可根据你所选择的职业的不同，而有侧重和针对性地多准备几份。个人简历的内容一般在篇幅上为1、2页，不宜再多。;简历制作三原则;;;简历;兴趣爱好与性格;兴趣爱好与性格;简历五要;简历六不能;三、附件材料;第五节 笔试、面试的方法与技巧; （一）常见的笔试种类;;;（一）面试礼仪 1、语言礼仪 A、内容准确、简洁是语言的基本礼仪； B、语音清晰准确，语速适中是说者的修养； C、认真倾听，准确领会对方意图是最礼貌的；; 2、服饰礼仪 （1）发型款式大方，不怪异，长???合适、整洁得体。 （2）女士可化淡妆、佩戴精致的小饰品，但不要戴太夸张太突出的饰品。 （3）女士服饰端庄，不要太薄、太透、太露。男士穿西装，要平整、清洁。服饰要合身。 （4）鞋子要干净、款式大方简洁。女士鞋跟不能太高，也不能是男士鞋。; 3、举止礼仪 （1）、遵守时间：提前5—10分钟到达； （2）、出入礼节：敲门不可太用劲、轻关门、得到允许再落座、礼貌用语； （3）、面试姿势：坐椅子的2/3处、腰板挺直、注意小动作； （4）、眼神交流：注意用眼神、表情同主考官沟通（多人同时面试时尤其重要）目光不要游离不定、可放在对方的鼻梁部位。 ;（二）面试方法与技巧;;;小 结;;