第三章第四章领导的职能和原则.pptVIP

树立政绩观念的基本要求 1、明确什么是政绩。 2、明确为了谁创造政绩。以人为本 3、明确看待政绩的标准。社会指标、人文指标和环境指标。 4、明确怎样创造政绩。大兴求真务实之风。 思考题 1、简述领导观念的基本特征。 2、简述领导者树立人本观念的必要性。 3、简述权力观念的基本内涵。 4、简述领导者树立法治观念的基本要求。 5、简述政绩观念的基本内涵。 第三章 领导的职能和原则 领导职能是从事领导活动的基本前提，领导原则是实现领导目标的根本途径。 在社会主义条件下，领导的职能和原则是什么？ 领导的职能 领导职能就是领导的职责和社会功能，是领导本质的具体体现。 1、确定合理的组织机构。 2、领导活动科学化的依据。 3、实现情况是检验领导活动结果的依据。 领导的一般职能 怀特的观点： 决定重要的决策、发布必要的命令和指示、协调组织的内部关系，授权下一级处理一般事务、控制财务运用、工作人员的任免、监督考核工作的执行、处理对外的公共关系。 社会主义条件下的领导一般职能 1、引导。 2、指挥。 3、组织。 4、协调。 5、监督。 6、教育。 当代领导的基本职能 1、科学决策。 2、 选才用人。 3、思想政治工作。 科学决策 科学决策是领导活动的最基本的职能。 科学决策是一门综合的学问和技术。 科学决策的一个重要特点是领导者在进行决策工作是借助于“外脑”的作用。 科学决策的注意事项。P75（五小点） 选才用人 领导者的选材用人，离不开干部人事制度的改革。 现代的人才观。凡是具备一定的知识和技能，并能为社会进步和发展服务的人，都是现代化建设需要的人才。 用人注意：能级、能质对应。优势定位。结构优化。 用人艺术，从来不是技艺问题，同领导者的素质密切相关。 思想政治工作 内容和方法必须适应被教育者的思想发展变化规律。 依靠群众力量做好思想政治工作。 教育者必须先受教育。 领导的原则 领导原则：领导者在进行领导活动的过程中必须坚持和遵循的标准和法则。 实现领导职能的根本途径。 总原则、基本原则和具体原则。 总原则和基本原则是领导活动的基本行为准则。也是社会主义领导科学的研究对象。 领导的总原则 党的基本路线原则。 实事求是原则。 民主集中制原则。 群众路线原则。 领导的基本原则 统一领导原则。 分层领导原则。 系统整体原则。 权责一致原则。 民主公开原则。 集体领导和分工负责相结合的原则。 思考题 1、简述领导的一般职能。 2、简述当代领导的基本职能。 3、简述领导的原则。（总原则和基本原则） 第四章 领导观念 任何活动都是在一定的观念的支配和影响下进行的。领导观念是提升领导力的思想基础。 领导者应该所具备的的领导观念有哪些？ 领导观念的基本内涵 领导观念不是泛指领导者头脑中的一切观念，而是专指领导者对领导活动过程及其规律性的本质认识或反映。 领导观念是一个社会历史范畴，其形成是特定的社会历史条件的产物。既有社会、政治、经济、文化的印记，又受到人们主观心理特征的影响。 现代领导观念的基本特征 1、以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论为指导，坚持一切从实际出发，具备坚定的、鲜明的政治立场。 2、继承优良传统，符合时代精神。 3、有中国民族特色，立足本国与当前，又要面向世界与未来，适应建设中国特色社会主义任务的需要。 领导观念的重要作用 指导领导者的思维活动，制约领导思维活动的过程和结果。 决定领导行为和领导方式，影响领导活动的成败。 总之，有什么样的领导观念，就有什么样的领导行为和行为和领导方式。 现代领导的基本观念 政治观念。 人本观念。 权力观念。 法治观念。 市场经济观念。 改革创新观念。 政绩观念。 政治观念 概念。P84 领导者树立政治观念的必要性： 发展社会主义市场经济需要。 全面贯彻执行党的基本路线。 密切党群干群关系。 坚持执政党的性质和宗旨。 做好对外工作，有效抵制和平演变。 领导者树立政治观念的基本要求 第一、坚定不移的走中国特色社会主义道路，为最终实现共产主义而努力奋斗。 第二、坚定的站在工人阶级，人民大众的立场上。 第三、自觉运用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义、科学发展观、和谐社会等。 第四、严肃的政治纪律、政治敏锐感和政治鉴别力。 人本观念 以人为本 荀子：君者，舟也，庶民者，水也。水则载舟，水则覆舟。 必要性： 1、领导工作中的主要矛盾决定的。 2、社会主义社会对领导者的本质要求。 树立人本观念的基本要求 1、强化为人民服务的理念。 2、坚定先人后事的 立场。 3、坚持依靠关键人才的原则。 4、树立人尽其才的观念。 5、鼓励人才竞争的意识。 6、倡导人文关怀。 权力观念 权力 观念：领导者对权力的来源、性质、内容及行使等方面的系统认识或根本态