第八章 企业会计准则第9号——职工薪酬.doc

第八章 企业会计准则第9号——职工薪酬 一）单项选择题 1、下列各项，是职工薪酬义务的确认时点的是——职工为企业提供服务的会计期间 2、下列项目中，不属于职工薪酬的是——职工出差报销的车票 3、下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是——支付离退休人员工资 4、甲公司为总部部门经理级别以上的职工每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1000元，该公司还为其5名副总载以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套4000元（假定上述人员发生的费用无法认定受益对象）。计入损益的应付职工薪酬——非货币性福利（50000）元。 5、企业为鼓励生产车间职工自愿接受载减而给予的补偿，应该计入（管理费用）科目。 6、下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（退职职工） 7、企业确认的辞退福利，应当计入（管理费用） 8、下列各项中，不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是（辞退福利） 9、企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年支付的辞退计划，企业应选择适当的折现率，以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额，该金额与实付的辞退福利款项的差额，应当作为（未确认的融资费用） 10、企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬，应当（计入当期损益） （二）、多项选择题 1、下列属于职工薪酬准则中的“职工”范畴的是（） A、为企业提供了清洁服务的人员 B、与企业订立劳动合同的临时人员 C、企业正式任命的独立董事与企业订立劳动合同的兼职人员 2、下列属于职工薪酬中所说的“职工”是（） A、全职、兼职职工 B、董事会成员 C、内部审计委员会成员。 劳务用工合同人员 3、根据职工提供服务的受益对象不同，企业对在职职工的职工薪酬进行确认正确的是（） A、由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。 B、由在建工程负担的职工薪酬，计入固定资产成本。 C、无形资产负担的职工薪酬，计入无形资产成本。 以上之外的其他职工薪酬，计入当期损益。 4、下列项目应通过“应付职工薪酬”核算的是（） A、企业为职工支付的养老、医疗等社会保障费 B、企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇 C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿 D、非货币性福利。 5、下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（） A、住房公积金。 B、非货币性福利。 C、工会经费。 6、关于非货币性职工薪酬，说法正确的是（） B、难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬 C、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。 7、下列项目中，应确认为应付职工薪酬的有（） A、无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费。 B、无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金。 C、以现金结算的股份支付。 D、向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。 E、企业以自产的产品发放给职工作为福利。 8、下列项目中，应按国家规定的计提基础和计提比例，计提应付职工薪酬的有（） A、医疗保险费 B、养老保险费 C、住房公积金 D、工会经费 9、依据企业会计准则的规定，下更有关职工薪酬的表述中，正确的有（） A、职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员。 B、职工薪酬准则所称职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。 C、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用。 D、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受载减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，则时计入当期损益 10、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，确认因解除与职工劳动合同关系给予的补偿而产生的预计负债满足的条件的有（） A、企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿载减建议，并即将实施。 B、企业不能单方面撤回解除劳动合同计划或载减建议。 （三）判断题 1、新准则规定，职工福利费按14%的比例计提。（错） 2、企业以低于成本的价格向职工出售住房视同向职工提供购房补贴处理。（错） 3、非自愿辞退提供的补偿与职工本人要求辞退提供的补偿之间的差额，属于职工薪酬准则所称的离职后福利