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【留学生招聘网站】在面试前，你应该如何了解一家公司？●●●??收到面试邀请了？刚刚高兴了没几分钟，就焦头烂额，一筹莫展。特别当你对这家公司的了解仅仅局限在名字上面的时候，更是头发都要被抓掉几根了。但即使是这样，你仍然可以微笑和自信地走进这家公司，一本正经地“胡说八道”，给人一种“一日十年”之感。这里是一些方法和建议。●●●?1、了解这家公司的专长说服面试官你熟谙这家公司？那么你必须知道这家公司的竞争优势，这些信息通常可以在公司官网上面找到。在“关于我们”页面阅读公司的简介，寻找他们的使命或价值观。了解这家公司和其他公司的不同。举个例子，如果要去面试一家主攻“市场营销”的公司，那么“致力于客户服务”则可以一带而过，而“可持续性”的价值观则需要引起你的注意。同时，也不要忘记其他重要信息，比如公司的大小、定位和历史。如果在提问环节，问这些问题就会比较Low了。●●●?2、了解公司的财务状况官网上，除了“关于我们”，“投资者关系”也值得关注。大多数大公司都会在这里给出季度会议或年度报告，包括新产品、公司风险或者收入增长是不是稳定。如果你面试的是一家初创公司，在各种创业数据库上查一下他们的资料：第几轮融资、收购情况、最近的员工招聘和其他一些相关信息。一旦你掌握了这些信息，就轮到你自己来得出结论了。虽然你并不需要大谈股票价格或资本历史，但是要能够深入地探讨公司的未来，以事实为依据，还是会给面试官留下深刻印象的。●●●?3、了解公司如何在社交媒体互动在面试之前，面试官可能已经Google过了你，或者查看了你的微博、知乎、领英账号。你也应该用同样的方式，了解这家公司如何在社交媒体上进行互动。除了阅读这家公司的新闻之外，企业的博客也是值得深入挖掘的，尤其是对于成长中的小公司来说。不管是欢迎新员工的文章，还是对新更新的软件必威体育精装版功能的介绍，这都是你应该知道的。领英也是一个很好的工具，让你知道这家公司想让你了解他们的什么新闻。检索一下公司在领英上的主页，然后看看有什么更新。看看是关于母亲节的促销，还是一份销售团队如何超出了收入预期的声明？不论是啥，都代表着你将在面试时面对什么类型的问题。（当你在领英浏览时，记得查看一下你的面试官的主页。确保你自己的资料设置好了，这样他们可以看到你在查看他们的资料。看起来有点儿作，但是事实上，它能显示出来你非常在意这份工作，并且在面试前认真的做了调查。）最后，查看公司的微博或者微信公众号。一本正经还是随意的？是不断更新但是没有互动吗？团队对投诉有所回应吗？从中获取一些正面的例子，面试的时候可以拿来用。●●●?4、了解企业文化你或许可以通过社交网络获得一些关于企业文化的信息，但这不是全部，需要在其他渠道获得更多信息。你不会在面试中用到这所有的信息，但是它至少会在你思考“公司有什么特别的”这种问题时有所帮助，也会帮助你了解在面试的时候应该避免哪些话题。（例如，生活和工作的平衡是一个敏感的话题，应该在拿到offer之后再谈论这个问题而不应该在面试时提出。）试着去找一个过去或现在的员工聊聊天，然后在面试的时候把谈话建立在已知的信息上。你可以这么问，“我知道公司正在推进在海外的业务，你能多跟我说说这个项目是如何影响整个团队的吗？”这将给面试官留下深刻印象，而且你也可以更好的了解你的潜在雇主。●●●?5、仔细研究行业和竞争对手除了尽可能多的了解你要面试的公司，跟面试官讨论个行业、竞品以及公司蓝图也是一个很好的主意。可以多通过各种行业研究报告查找竞争对手信息，对每一个竞品都进行一定的了解，直到找到谁是行业的老大。（或者，如果可以在数据库里找到公司信息，那你应该也能找到关于竞争对手的文件。）研究的时候遵循调查面试公司时一样的步骤，但是只关注那些与面试有关的事情就可以了。考虑大局，不要太过于关注项目的细节。这家竞争对手公司是不是经常收购目标市场不同的初创公司？这家公司的竞争对手是否会很快进行扩张？在所有的调查之后，你可能会想：“那么我该如何处理这些信息呢？”记住，你的目标是当你说“我希望在你们公司工作”的时候能够显得非常有说服力。这需要你能够畅谈公司的独特性，能通过你的学识表达出你的激情。在面试回答问题的时候，要插进去一些你知道的例子，然后观察你的面试官是不是点头赞同。毕竟，很少有像面试一样能够准确的知道你在想什么的机会。