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* 特别提示 本案中含有T1（中国）体验式培训机构机密文件，在没有取得T1（中国）体验式培训机构的书面同意前，不得将本案全部或部分地予以复制、传递给他人、影印、泄露或散布给他人，否则T1（中国）体验式培训机构将保留追究相关当事人责任的权利。 为保证课程效果，请勿向贵单位参加本次活动的队员泄露此方案。 E袋洗 《明日红杉》 培训对象：E袋洗 培训人数：20人 培训天数：1天 培训地点： T1双流驿泊源 培训时间：201506 文档编号：T1-2013024 85、90后员工发展的四维空间 全国免费咨询电话：3000-111-004 (0281、需求分析：在接受贵方委托后，T1（中国）培训顾问会进行实地访问，了解您的团队现状以及期望，必要时辅以调查问卷等测评工具。2、方案设计：为您推荐适合您团队的课程及活动形式，经过双方细致沟通，确定详细培训方案，并签订培训协议。3、活动准备：您只需提供参加人员信息，我们就会为您安排好活动期间所需保障工作，如餐饮、住宿、交通、保险等。4、增值服务：为您承办所需增值服务，让您有更多时间专注自己的工作。5、课程实施：严格按照科学的流程，实施定制课程，包括课程时间进度控制、培训现场氛围控制等，将丰富的培训内容展现给您的团队。6、贴心服务：培训期间发生任何状况，都可联系培训顾问为您协调。7、效果评估：让您了解团队成员培训后的感受，与您共同关注团队新的变化。8、后续跟进：您的培训顾问会持续不断关注您的团队，无论是我们新的思路还是您新的想法，都可以及时双向沟通，不断为您的团队提供合适的成长解决方案。 全国免费咨询电话：3000-111-004 (02885、90 后职业发展的四维空间 北美有一种树，高度动辄过百米，人站树下小如蝼蚁。它们面对复杂多变的环境，长年累月经受狂风巨浪的洗礼，却依然茁壮成长、高可擎天，这就是世界上最高的树种——红杉。 越来越多的85、90后员工进入企业，如同种子落入大地，大地希望将种子树立成材，遮阴固土，守护一方，任何组织也希望自己的85、90后员工能长成栋梁之材，独当一面，成就未来。 那么，种子如何长成参天巨树？85、90后员工如何从懵懂到成熟、从优秀到卓越？ 85、90 后的红杉征途 人们说：85、90 后，自私、浮躁、缺乏担当、任性、矫情、爱批判却不爱行动、缺乏进取却自视甚高…… 但不论我们选择如何评论这代人，我们也无法阻挡他们成为新员工主流，以及将来成为组织中的中流砥柱的历史趋势。与其批判，不如认同他们的优势，引导他们成长。 本课程旨在引导85、90 后形成更客观、科学的自我认知，承认弱势、发挥优势，从四个维度拓宽职业发展空间，从而为助力组织实现更长久、有效的发展。 全国免费咨询电话：3000-111-004 (028 全国免费咨询电话：3000-111-004 (028 全国免费咨询电话：3000-111-004 (028 全国免费咨询电话：3000-111-004 (028增进解决问题的能力/创立实验机会/发展个人技能/保证队员相互了解各自的强项及弱项 鼓励表达个人的感受/建立队员之间沟通桥梁/化解冲突 明了你所处的环境/确保队员充满兴趣/以身作则/鼓励队员之间分享观点/鼓励分享个人的经历 第一阶段：建立 第二阶段：磨合 第三阶段：成长 允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规 全国免费咨询电话：3000-111-004 (028 参与本次培训的是来自成都E袋洗85、90员工，共计20人左右，通过与咱们负责人沟通，希望通过本次培训达到以下目的： “团队、协作、冲刺、沟通” 本次培训的核心目标为： 1、熔炼团队，加强员工团队精神，增强凝聚力； 2、加强团队协作，感受个人与团队相互成就的关系； 3、打造狼性团队，树立目标意识，冲刺业绩； 4、增进员工之间的交流与沟通，体会良好的沟通对于团队的重要性； 5、突破自我，树立挑战自我的勇气。 全国免费咨询电话：3000-111-004 (028日期 时间 项目 地点 内容 D1 08：00-08：50 开赴基地 驿泊源 详见当日课程 备注：20位员工分为2-3个小组，由2位培训师分别带队 08：50-09：30 破冰团建Ice Broken 户外 09：30-10：40 宽度-360°沟通：《生死雷阵》 户外 10：40-1