电信保持-党员先进性教育分析评议阶段实施方案.docVIP

　　电信保持*党员先进性教育分析评议阶段实施方案 根据先教组[2005]53号《关于印发lt;第二批先进性教育活动分析评议阶段的实施方案gt;的通知》文件精神，结合公司实际，就搞好分析评议阶段工作，制定本实施方案。 一、充分认识做好分析评议阶段工作的重要性 分析评议阶段既是对学习动员阶段工作成效的检验，又是搞好整改提高工作的基础，是整个教育活动的核心阶段，认真做好这一阶段的工作，是确保先进性教育活动的核心阶段。LOcAlHoSt在分析评议阶段，公司每位党员要找准存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向。每个党员都要听取意见，自我剖析，接受评议，开展批评与自我批评；公司党支部将采取有效方式广泛征求群众意见，将对每个党员提出评议意见。这一阶段的工作不仅具体细致、工作量大，而且政策性强，员工关注，网通客户关注。因此，公司每个党员要高度重视，严于律己，恪守制度，认真实践分析评阶段各项要求。 二、时间、方法、步骤和要求 我县第二批先进性教育活动从*月*日转入分析评议阶段。我公司已提出转段申请，县委先教办同意我公司转段。在分析评议过程中，公司将全面贯彻中央提出的理论联系实际，正面教育为主，发扬党内民主走群众路线，领导干部带头发挥表率作用、区别情况分类指导的五条指导原则，重点抓好三个环节的工作： 1、广泛征求意见(8月26日-9月10日)。公司将通过召开不同类型的座谈会、设立征求意见箱、公布热线、公开、发放意见征求表、开展谈心活动、入户走访等形式，向公司党员、员工、网通客户广泛征求意见。每个党员都要主动征求和听取群众的意见，党员领导干部还要主动征求分管部门的意见；职能部门要主动征求下级部门的意见；直接服务社会的基层单位要注意征求网通客户的意见。公司党组织将对征求到的意见认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人、公司领导班子的意见。除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上将如实反馈。对党员的意见，由党支部成员反馈；对党支部委员的意见，党支部书记征求督导组组长意见后反馈；对党支部书记的意见由督导组长与县委先教办沟通后反馈。同时，将认真开展谈心活动，领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员和党员之间、党员和员工、网通客户之间要普遍谈心。谈心时要认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。 2、认真进行党性分析(9月11日-9月17日)。公司党员要对照《党章》、新时期保持*党员先进性的具体要求和党员自身实际，结合征求到的意见，认真撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律、廉洁自律和立足本岗位发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部还要坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。公司在职党员必须撰写党性分析材料，其他年老体弱或者书写有困难的党员，经公司党支部同意可不撰写党性分析材料。党支部书计审阅党支部委员的党性分析材料，党支部成员审阅分管部门党员同志的党性分析材料。在督导组的指导下，对照联系实际不够、问题的不准、剖析不深不透的党性分析材料要进行认真修改。在此基础上，将组织领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会，每个党员都要认真进行党性 [5][6][7][8][9][10] ... gt;gt; 分析，逐个评议，开展批评和自我批评。领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会的情况，将在一定范围内通报。 3、对党员进行评议(9月18日-9月26日)。公司党组织根据分析评议的情况，征求到的意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是，客观公正地对每个党员提出评议意见，并以书面形式向党员个人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。 三、切实加强组织领导 1、坚持领导带头。党员领导干部要发挥表率作用，带头征求党员、员工、网通客户的意见，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头边议边改，以实际行动为广大党员做出表率。 2、坚持正面引导。在分析评议中，一方面采取措施找准党员和党组织存在的突出问题，认真加以解决；另一方面，坚持正面教育，通过选树典型、学习典型确保先进性教育活动不走*向。 3、坚持走群众路线。坚持从群众中来，到群众中去。网通公司的群众就是员工和网通客户。要采取多种方式，广泛听取员工意见，听取网通客户意见，自觉接受员工和网通客户的评议和监督，把员工满意、客户满意作为衡量分析评议阶段质量和成效的重要标准。 4、坚持边议边改。引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，对查找出来的突出问题，具备条件的马上整改。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的，公司党组织将区别情况、多做教育工作、促使他们尽快转化为合格的*党员。要坚持把为群众办实事、办好事贯穿活动