- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
1.59+77=????????? 2.?85+68=?????????? 练习 * * 复习旧知 5 9 + 7 7 1 3 6 136 1 8 5 + 6 8 1 5 3 153 1 森林小医生: 7 4 + 8 6 2 5 + 9 9 1 5 0 6 1 2 5 4 8 + 2 7 3 5 8 4() ()5 5() + 6 2 + 9() + ()9 1()0 1 8 4 1()5 想一想,你知道()内填几吗? 8 1 9 1 8 1 6 1 ? ? 估算。 59+61 66+32 58+76 谁能根据这两个数据提出 一个用加法计算的问题? 284 两栖类 376 爬行类 376+284 如果要得到准确的数值,那怎么办呢? 在进行三位数的加法估算时,一般是把加数看作与它们比较接近的整百或几百几十的数,再用口算估算出它们和的范围。 中国部分动物统计表 376+284= 3 7 6 + 2 8 4 ——————————— 1 1 0 6 6 660(种) 三位数加三位数连续进位加法的计算方法: 1.相同数位对齐。 2.从个位加起。 3.哪一位上的数相加满十就向前一位进1。 千万不要忘记加进上来的1,计算认真、 不算错题、不抄错数。 温馨提示: 3 1 0 3 1 1 2 4 1 0 2 1 1 8 1 1 6 8 1 14 1 三位数加三位数 连续进位加法 =731 =939 =932 =601 =619 =1000 712 991 930 1009 800 209+196=405(米) 答:…… 9 8 + 2 5= 十位: 百位: 个位: 向百位进( )。 ( )加 ( )得( ),在个 位上写( ),向十位进( )。 ( )加 ( )得( ),再加上个位进上来的( )得( ),在十位上写( ), 因为十位满了一个十,向百位进1,所以百位上写( )。 1 ———— 2 8 8 9 1 2 + 3 5 1 1 5 13 9 1 2 3 11 1 1 2 12 1 三位数加三位数连续进位加法的计算方法: 1.相同数位对齐。 2.从个位加起。 3.哪一位上的数相加满十就向前一位进1。 温馨提示: 千万不要忘记加进上来的1 。 不抄错数。 等号后面不忘记写。 计算认真不算错。 697+235 475+126 532+407 169+450 986+114 731 638+93 1100 619 939 601 932 × × 订正: 订正: 1 3 5 + 6 9 4 1 0 1 2 4 2 7 + 5 4 3 9 7 0 1 订正: × 1 6 2 + 9 5 9 1 1 1 2 1 1 温馨提示: 千万不要忘记加进上来的1 。 不抄错数。 等号后面不忘记写。 计算认真不算错。 * *
您可能关注的文档
- 万有引力天体运动45.ppt
- 万有引力定律(上课用).ppt
- 万有引力定律(精选例题).ppt
- 万有引力定律与天文学新发现.pptx
- 万有引力定律与航天 (2).ppt
- 万有引力定律与航天.ppt
- 万有引力定律及其应用.ppt
- 万有引力定律与航天复习.ppt
- 万有引力定律及引力常量的测定.ppt
- 万有引力定律及应用.ppt
- 2025年斜巷运输安全管理规定范本(2篇) .pdf
- 2025年新乡市事业单位重塑性改革方案 .pdf
- 2025年高速公路扩能工程建设项目策划工地标准化建设管理办法_图文 .pdf
- F202525【复试】2025年延边大学202504技术经济及管理《加试人力资源管理.pdf
- F202508【复试】2025年国防科技大学2025网络空间安全《复试F2025计算机完整版.pdf
- 2025进出口办理流程 .pdf
- 2025年后勤服务保障中心采购管理办法 .pdf
- 2025年危货运输企业安全生产管理制度汇编 .pdf
- 2025年安全生产责任制和安全生产奖惩制度(2篇) .pdf
- 2025年出勤率与绩效挂钩制度 .pdf
文档评论(0)