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邮政投递职业技能鉴定规范解读 考评员培训 二○一五年一月 01 02 03 04 规范调整背景 规范调整原则 技能操作规范 理论知识调整 规范调整背景 1 C B 明确了普遍服务业务范围、时限标准及相关营业、投递服务水平 GPS、RFID、条码扫描等信息技术广泛应用 修订了专营范围、服务标准、赔偿标准等内容 A 外部环境变化 《邮政法》修订 《邮政普遍服务》出台 移动互联等新技术应用 01 业务变化 03 标准化建设 05 网络组划 02 04 信息技术应用 国家监管落实 内部环境变化 规范调整原则 2 调整 原则 01 02 03 04 职业特征 《中华人民共和国职业分类大典》、《国家职业标准制定技术规程》、《职业技能鉴定规定》 与时俱进 要满足现实业务生产作业需求，确保符合实际 确保规范 修订内容必须符合规范标准，对目前已实行但处于试点、优化的内容不做重点介绍 突出技能 更加突出技能应用水平，简化或降低理论知识覆盖面 规范调整原则 技能操作规范 3 原技能操作项目及配分 序号 项目名称 各等级鉴定分值 五级 四级 三级 1 数报 25 20 20 2 排信 25 20 20 3 函件批改退 25 25 20 4 加盖投递日戳 25 20 15 5 开写报刊收据 － 15 15 6 缮发验单 － － 10 合计 100 100 100 新技能操作项目及配分 序号 考核项目 鉴定分值 五级 四级 三级 1 加盖日戳 10 -- -- 2 数报套报 30 30 20 3 排信 25 25 20 4 批条处理 25 25 20 5 名址信息采集 10 10 10 6 投递信息系统应用 -- 10 10 7 报刊投递子系统应用 -- 10 8 缮写验单 -- -- 10 合计 100 100 100 注：序号6、7中的投递信息系统应用和报刊投递子系统应用两项内容，在四级考核时任选其一进行考核。 删除 难度 增项 简化 扩充 遵从集团投递岗位职责规范，删除“开写报刊收据” 结合生产实际，在原排信考核基础上增加了难度 结合邮政生产信息化及职责变化，增加系统操作及名址维护项目 结合邮政流程优化及信息化、自动化处理水平的提升，简化“加盖投递日戳” 结合报刊业务需求，在原数报的基础上，扩充了衔接的套报工序 技能项目调整情况 加盖投递日戳（一） 原项目 在规定时间内加盖100封平信的投递日戳。操作时，可延时，涉及五级、四级、三级。 新项目 在规定时间内加盖20个投递日戳。操作时，不可延时，涉及级别仅为五级。 加盖投递日戳（二） 60mm 60mm 正常加盖区域 补盖投递戳区域 两张A3纸 排信（一） 原项目 90封平信、10封挂信，在规定时间内实现分堆、细排。信地址为流水号阿拉拍数字。 新项目 排信数量不变，增加地址难度。地址要求按《邮政业务规定汇编》一、营业中的“关于国内邮件封面书写的规定”要求，打印收件人邮政编码、地址；地址为同1条街路内连序排列的奇数或偶数门牌号（如1、3、5……195、197、199或2、4、6……196、198、200）；10封模拟挂号信函的门牌号，应在上述门牌号段之内随机选择，号码不得连续； 排信（二） 考试所用投递行走路线图应提前向考生公布。最好应在一个月前公布。 不允许超时 数报套报 原项目 数报项目没有调整 新项目 增加了套报 注意事项 一是数报、套报项目分开操作； 二是数报200份、套报只套100份。 投递生产系统（一） 新项目考核内容 完成指定3条投递道段的排班，操作方法、模块任意； 使用光枪扫描10件国内挂函条码，并根据邮件上标注投递道段序号及收件人地址信息，在系统中正确接收8件、补录2件邮件信息、录入邮件的投递道段序号； 平衡合拢，打印发班表1份、投递邮件清单[邮1401（机）甲]1份； 根据邮件标注“本人签收、收发室收、家人签收、同事签收、原址查无此人、原址查无此单位”等投递信息，正确反馈投递信息（妥投不得使用光枪反馈信息）； 平衡轧账，打印“投递平衡轧账表”1份； 规定时限内完成，不允许超时。 投递生产系统（二） 设备与环境准备 投递生产系统模拟环境，包括终端、打印机、条码识读器。 预制考件信息，如邮件号码、收件人地址及姓名等信息导入系统。 每位考生配置唯一机构、工号、密码、日期、班次。 投递生产系统（三） 考件制作－－实物制作 制作国内挂号信函10件，除按排信项目标准制作挂信外，还需注意以下规格： 邮件封面右上角、条码标签下方空白处位置标注附加信息，包括：道段序号（1段，2段，3段）、邮件投递信息（妥投8件，其中本人签收、收发室、家人、同事签收各2件；退回2件，其中原址查无此人、原址查无此单位各1件）。 挂号条码签 道段号：1段 本人签收 1 1 0 0 1 3