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技术创新的利器剖析
国内知名企业的典型应用 702 , 710,712, 713 ,715等研究所 中航601等研究所 203等研究所 692厂,15所等单位 国内知名企业的典型应用 59等研究所 宁波德昌电机制造有限公司 船舶系统工程部等 70,201等研究所 天津 电力 集团 莱钢TRIZ理论培训现场 2009年8月份莱钢集团进行了首期TRIZ理论培训班,技术中心和各分厂技术骨干40多人参加了为期6天的基础培训。 莱钢集团迄今为止的TRIZ理论培训应用成果 对集团技术中心和各分厂管理和技术骨干(截止2011年底)已培训70个班次,共计3700余人。 采用“培训项目化、项目培训化”的方式,带着问题和结合工作实践学习应用TRIZ理论。 技术人员团队的创新积极性和创新能力显著提高。截止2010年12月已经解决技术难题126项,立项的项目150余项。 2011年1月,由莱钢科协主办、莱钢职教协会承办,举行了企业首届TRIZ理论应用成果评审,共有9家分会报送了126项成果。经过专家组认真评审,共有22项成果获奖,其中一等奖5项,二等奖7项,三等奖10项。 山东莱芜钢厂学习TRIZ理论后的效果 年份 申报专利 解决难题 取得经济效益 2009年以前 19项(年平均数) 2009年 合计159项 累计超过160余项 3500余万元。 2010年 合计223 2011年 合计283(申请量是06年之前申请专利总和的3倍) 研发人员通过参加初级和中级技术创新方法(TRIZ)培训班,解决问题的思路和方法到了很大的扩展,在参加培训后的短短2个月时间内,成功研发了15个新产品,并全部通过国家级检测中心的性能指标测试和进入上市销售;由此产生自主研发专利多达22项,其中发明专利3项、实用新型18项、外观专利1项,比去年同期增长33%。 广东万和新电器有限公司培训效果 广西五菱桂花车辆有限公司应用效果 从2009年9月至2010年10月期间对公司技术带头人、技术骨干和高层管理者等85人次系统地进行了四个阶段的TRIZ理论、创新能力拓展及创新流程的培训; 瞄准企业新产品的三大技术难题:甘蔗收割刀盘刀具的磨损、甘蔗割铺横送机构卡滞、甘蔗剥叶装置工作效率低,实施有目标的TRIZ方法培训计划; 以新项目开发为抓手,边学习边实践应用,企业的创新效率大幅提升,新产品的研发周期缩短50%以上,公司在2010年共申请6项专利,其中包括实用新型专利、技术布局专利、技术规避专利以及2项发明专利。 2005年8月8日美国商业周刊: 知识经济时代 创新经济时代 创造性思维 创新方法(TRIZ) 创新工具(CAI) 创意的想象力 创新力(创造力) 主宰 世界经济潮流 时代特征 应对办法 ……科学与其说是一种知识体系,倒不如说它是一种思维方式。 “工欲善其事,必先利其器。” “人类历史上最有价值的知识是方法的知识。” 田忌赛马…围魏救赵…擒敌先擒王…伤敌十指不如断其一指…农村包围城市… “授人以鱼,不如授人以渔”。 核心技术是买不来的,自主创新才能有自主品牌;坚持自主创新是企业发展的生命; TRIZ理论是国际公认的技术创新最佳工具之一; 创新方法可以通过学习培训逐渐掌握; 领导的感悟和支持是企业创新活动成败的关键。 “授人以鱼,不如授人以渔”。 核心技术是买不来的,自主创新才能有自主品牌,坚持自主创新是企业发展的生命; TRIZ理论是国际社会公认的技术创新最佳工具之一; 创新方法可以通过学习培训逐渐掌握; 领导的感悟和支持是企业创新活动成败的关键。 * 改变(观念、思维、工艺、流程、组织、管理等) 技术创新、流程创新、管理创新、机制创新、产业创新、市场创新、体制创新、教育创新、文化创新、观念创新、企业创新和社会创新等。创新方法是所有这些创新的基本内容和基础。 创新不是科学或技术,而是价值……。创新不只是发生于组织之间的某种事,而是组织以外的一种变革。创新应以它对环境的影响来衡量。创新不是以科学中的发现或技术上的发明作为其标准,而是以其新思想实现市场价值为其判别标准。 创新是对习以为常的现象发起挑战,创新意味着改变,改变技术,改变流程,改变一切可以改进的东西。 创新与“新”有关,和“与众不同”有关。 * 要感慨一下TRIZ不救国,跟希腊一样. 那么,什么是TRIZ,TRIZ是发明问题解决理论的俄文单词的首字母的拉丁缩写,谈到TRIZ,这就不得不提到这个老先生,这是前苏联人根里奇. 阿奇叔勒先生,他非常善于思考,14岁, 就有一个海军潜艇逃生装置的专利,20岁的时候,由于他非常卓越的表现,进入
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