按劳分配为主体_多种分配方式并存课件剖析.ppt

由我国基本的经济制度决定 按劳分配的具体实现形式： 1、国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 2、公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 3、农村经济中的“联产计酬”等。  按生产要素分配： ⑴按劳动要素分配：一般指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入 。 ⑵按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债券、股票交易收入等。 ⑶按技术要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收入。 ⑷按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。 ⑸按土地要素分配：指出租土地，房屋取得的收入 健全生产要素按贡献参与分配的意义： 第一：是对市场经济条件下各种生产要素所 有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重； 第二：有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展。 赵某的妻子: 赵某的儿子: 赵某的女儿： 劳动收入都属于按劳分配吗？ 我是某国企的工程师，除 了工资我还利用双休日为 一家私营企业当技术顾问 ,也有一份丰厚的报酬 工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术要素）分配。 赵某的母亲 我每月靠出租房屋也能获得300元的收入 按生产要素（出租的房屋）分配 * * * * 做好就业与创业的准备 1、你的职业理想是什么？ 2、你认为创业者应具备哪些基本能力？如何提升自己的创业能力？ 3、你认为创业者应具备哪些基本心理素质？如何提升自己的心理素质？ 4、自主创业的意义是什么？哪10种人不具备自主创办企业的素质？选择自主创业时应考虑哪些因素？ 收 入 与 分 配 第三单元 第七课 个人收入的分配 小故事 大道理 假如你当长老,为改变这一局面,你会有何举措来提高大家的挑水积极性? 为什么三个和尚没水喝? 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 自主学习 1.按劳分配的地位、基本内容、必然性以及意义； 2.其他分配方式有哪些？ 3.生产要素按贡献参与分配的意义? 以公有制为主体 多种所有制经济共同发展 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 我国的分配制度 （产品如何分配） 生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式 所有制结构 ★适用范围： ★分配尺度： ★分配对象： ★分配标准： 公有制经济 以向社会提供的劳动为尺度 个人消费品 多劳多得、少劳少得 按劳分配的地位及基本内容P59 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在所有分配方式中占居主体地位 地位： 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 基本内容： 没有劳动能力的人，有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提“不劳不得“！ 资料卡 讨论 探究 我国实行按需分配制度行不行？ 需要什么就给什么 共产主义是没有人剥削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，按需分配。但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。 生产力的发展水平不高 按劳分配 在劳动已经不仅仅是谋生手段，而且本身成了生活的第一需要之后；在随着个人的全面发展，生产力也增长起来，而集体财富的一切源泉都充分涌流之后，──只有在那个时候，才能完全超出资产阶级法权的狭隘眼界，社会才能在自己的旗帜上写上：各尽所能，按需分配！” 如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果? ----这实质上是搞平均主义，“平均分配”必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作,无法调动人们的积极性.会束缚生产力的发展，最终导致经济衰退，普遍贫穷。 1958年，我国提出了“大跃进”口号 ，组织人民公社，实行平均分配制度，吃“大锅饭”。 顺口溜： 上工一窝蜂 干活闹哄哄 放工往前冲 苦了想干的，累了实干的，便宜了捣蛋的 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 按劳 分配 前提条件 物质基础 直接原因 谋生手段;存在差别 不高，不平衡 社会占有，由社会分配 2、按劳分配的必然性 2.按劳分配的意义 (1)实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会主义社会生产力的发展 (2)按劳分配否定了剥削制度,体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位 A、按劳分配 （二）、多种分配方式并存 C、按生产要素分配 B、按个体劳动者劳动成果分配 D、福利性分配和社会保障的分配 ◆