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劳工健康保护标准作业程序 - 开南大学总务处
1.目的：
藉以了解員工身體健康狀況，以作為工作安排之參考，保護勞工健康及預防職業病的發生，以確保員工身心健康，並建立勞工基本健康資料。
2.範圍：
3.權責：
規劃員工健康保護事項。.2.1安排員工健康檢查。
.2.2通知受檢員工接受定期健康檢查。.3.1新進員工到職時，審閱體格檢查報告。
.3.2對健康管理中身體不適擔任目前工作之員工，予以協調處理。
.3.3定期健康檢查、追蹤檢查之檢查安排與報告審查。
.3.4員工健康諮詢。
.3.5新進員工體格檢查與員工定期健康檢查、追蹤檢查報告資料存檔。各安排所屬員工進行體格、健康檢查。
.5新進或正式員工依勞工安全衛生法第12條規定，勞工拒絕受檢得提報罰款3,000元。4.定義：
.1體格檢查：
係指僱用員工從事新工作及調換工作時，為識別其工作適性之檢查，依勞工任職之作業別，可分為一般體格檢查及特殊體格檢查。
.2定期健康檢查：
係指員工在職中，於一定期間，依其從事之作業內容實施必要之檢查，依勞工任職之作業別，可分為一般定期健康檢查及特殊定期健康檢查。.3特別危害健康作業：
係指依勞工安全衛生法施行細則第17條規定之作業：
.3.1高溫作業勞工作息時間標準所稱之高溫作業。
.3.2勞工噪音暴露工作日8小時日時量平均音壓級在85分貝以上之噪音作業。
.3.3游離輻射作業。
.3.4異常氣壓危害預防標準所稱之異常氣壓作業。
.3.5鉛中毒預防規則所稱之鉛作業。
.3.6四烷基鉛中毒預防規則所稱之四烷基鉛作業。
.3.7粉塵危害預防標準所稱之粉塵作業。
.3.8有機溶劑中毒預防規則所稱之有機溶劑作業(1.1.2.2-四氯乙烷、四氯化碳、二硫化碳三氯乙烯、四氯乙烯、二甲基甲醯胺、正己烷。
.3.9製造、處置或使用特定化學物質或其重量比（苯為體積比）超過百分之一之混合物之作業(聯苯胺及其鹽類、4-胺基聯苯及其鹽類、4-硝基聯苯及其鹽類、β-胺及其鹽類、二氯聯苯胺及其鹽類、α-胺及其鹽類、鈹及其化合物、氯乙烯、2，4-二異氰酸甲苯或2，6-二異氰酸甲苯、4,4-二異氰酸二苯甲烷、二異氰酸異佛爾酮、苯、石綿、鉻酸及其鹽類、砷及其化合物、鎘及其化合物、錳及其化合物、黃磷之製造、處置或使用作業、聯吡啶或巴拉刈之製造作業及其他經中央主管機關指定之作業。5.作業內容：
.1檢查人員及實施要領：
.1.1受僱作業人員體格檢查：.1.1.1檢查時機：到職前，員工自行前往指定醫院實施體格檢查
5.1.1.2檢查項目：參照.1.3.2之一般作業人員之檢查項目。
.1.1.3記錄保存：.1.2受僱或變更作業人員體格檢查：檢查時機：使勞工從事3.3特別危害健康作業，應於其受僱或變更作業時，實施各該特定項目之特殊作業人員之檢查項目但距上次檢查未逾年者，5.1.2.2檢查項目：參照5.1..2、5.1..2規定之特殊體格檢查。
：.1.3在職作業人員一般：
.1.3.1檢查時機：
未滿40歲者，每5年檢查一次。
年滿40歲，未滿65歲者，每3年檢查一次。
年滿65歲以上者，每年檢查一次。
.1.3.2檢查項目：
：一般.1.4在職作業人員從事噪音暴露工作日八小時日時量平均音壓級在分貝以上作業勞工：.1.4.1檢查時機：.1.4.2檢查項目：作業經歷之調查。服用傷害聽覺神經藥物（如水楊酸或鏈黴素類）、外傷、耳部感染及遺傳所引起之聽力障礙等既往歷之調查。耳道物理檢查。聽力檢查audiometry）（測試頻率至少為、、、、及赫純音，並建立聽力圖。：.2特別危害健康作業，應依下列規定分級實施健康管理：
管理級別 狀況 應採取之對策 第一級管理 特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，全部項目正常，或部分項目異常，經醫師綜合判定為無異常者 第二級管理 特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，無關者 第三級管理 特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常， 請職業醫學科專科醫師實施健康追蹤檢查，必要時應實施疑似工作相關疾病之現場評估，且應依評估結果重新分級，並將分級結果及採行措施依中央主管機關公告之方式通報 第四級管理 特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常， 經醫師評估現場仍有工作危害因子之暴露者，應採取危害控制及相關管理措施 5.3勞工經一般體格檢查、特殊體格檢查、一般健康檢查、特殊健康檢查或健康追蹤檢查後，應採取下列措施：
5.3.1參照醫師之建議，告知勞工並適當配置勞工於工作場所作業。
5.3.2將檢查結果發給受檢勞工。
5.3.3將受檢勞工之健康檢查紀錄彙整成健康檢查手冊。
5.3.4勞工體格及健康檢查紀錄之處理，應保障勞工隱私權。
5.4特殊健康檢查結果報告書：
5.5急救人員及設備管理：
.5.1各工作區依照工作場
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