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战 略 管 理MBA课程 姜 红 教授 吉林大学管理学院 《孙子兵法 计篇》 孙子曰:兵者,诡道也。故能而示之不能,用而示之不用,近而示之远,远而示之近。利而诱之,乱而取之,实而备之,强而避之,怒而挠之,卑而骄之,佚而劳之,亲而离之,攻其无备,出其不意。此兵家之胜,不可先传也 。 主要内容 第一章 战略管理概论 第二章 企业战略分析 第三章 企业战略定位 第四章 企业竞争优势 第五章 企业竞争战略 第六章 企业成长战略 第七章 战略管理工具 第八章 企业国际化战略 第九章 企业战略控制 第一章 战略管理概论 第一节 企业战略管理的概念 第二节 企业战略管理的目的 第三节 企业战略管理的过程 第四节 企业战略管理的系统 案例:“巨人”的兴衰 史玉柱与巨人的创业史:4000元与M-6401桌面排版系统 1993年中国电脑行业的“外敌入侵”与巨人大厦的兴建 1994年巨人集团的第二次创业:走产业多元化之路 1996年度,巨人大厦引发财务危机,巨人集团陷入困境 2001年1月,上海健特生物科技公司在上海注册成立 2004年11月18日,上海征途网络科技有限公司成立 2007年6月11日,上海征途网络科技有限公司正式更名为上海巨人网络科技有限公司 2007年11月1日,巨人网络在纽约证券交易所成功上市 第一节 企业战略管理的概念 一、战略管理的本质 二、战略管理的概念 一、战略管理的本质 弄清楚三个问题: 战略管理理论与其他管理理论的关系? 研究目的是什么? 谁来执行战略管理? 二、明茨伯格的5P企业战略涵义 战略是一个计划; (Plan) 战略是一个模式; (Pattern) 战略是一个定位; (Position) 战略是一个观念; (Perception) 战略是一个计谋;(Ploy) 第二节 企业战略管理的目的 一、战略管理的核心问题 二、企业竞争优势的获取 三、战略管理的四个关键因素 一、战略管理的核心问题 一些企业为什么、怎么能比另一些企业的绩效更好? ——如何获取竞争优势 罗曼蒂克的观点:组织的领导者是成败的决定性因素 外部控制的观点:外部因素对企业的成功起决定作用 二、企业竞争优势的获取 进入到高进入壁垒的产业环境 预测到市场变化和机会 拥有较强的核心竞争力 竞争优势的获取方式 产业先见竞争 预见商机 发现需求 市场地位竞争 占有市场 满足需求 核心能力竞争 获得差异 创造需求 三、战略管理的四个关键因素 组织整体的目标与目的 资源供给者参与决策制定的过程 短期利益与长期利益的协调 效率(正确地做事)与效益(做正确的事)的权衡 在一个充气不足的热气球上,载着三位关系世界兴亡命运的科学家。第一位是环保专家,他的研究可拯救人类因环境污染而面临死亡的厄运;第二位是核子专家,他有能力防止全球性的核子战争,使地球免于遭受灭亡的绝境;第三位是粮食专家,他能在不毛之地,运用专业知识成功地种植食物,使几千万人脱离饥荒而灭亡的命运。 此刻热气球即将坠毁,必须丢出一个人以减轻载重,使其余的两人得以活存,请问该丢下哪一位科学家? 第三节 企业战略管理的过程 ※ 战略分析——了解组织所处环境和竞争地位 分析组织的目标与目的 分析外部环境——发现机会和威胁 评估内部环境——识别优势和劣势 ※ 战略制定——对可行战略方案进行评价和选择 制定公司战略 制定业务战略 制定职能战略 ※ 战略实施——采取一定的步骤、措施实现战略目标 实施有效的战略控制 创造有效的组织设计 进行合理的资源配置 企业战略管理的过程 第四节 企业战略管理的系统 一、战略管理系统的模式 二、战略管理者 三、资源供给者 一、战略管理系统的模式 战略管理系统:按战略管理过程要求而设立的战略管理组织、机构、制度的总称。 战略管理系统的模式 自上而下 自下而上 上下结合 二、战略管理者 战略管理者 战略管理者的构成 战略管理能力 战略管理者 战略管理者:是企业战略管理的主体 是企业内外环境的分析者 是企业战略的制定者 是战略实施的领导者 是实施过程的监督者 是结果的评价者 战略管理者的构成 董事会 高层管理者 各事业部经理 职能部门管理者 专职计划人员 战略管理能力 分析能力 预见能力 案例:威尔逊:先声夺人 变革能力 案例:派克公司:借尸还魂 应变能力 三、资源供给者 物质资源 人力资源 智力资源 知识(显性与隐性)、技术 社会资源 顾客、供应商、政府、公众(包括媒体) 第二章 企业战略分析 第一节 战略分析概述 第二节 宏观环境分析 第三节 市场需求分析 第四节
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