招聘配置与培训发展部2012年度规划(版)研究.ppt

招聘配置部 培训发展部 2012年 年度规划 汇报人：孙晓瑜 2012年2月 目录 2011年度工作回顾 1 2012年度工作规划 2 部门承载KPI 3 资源需求及对团队的建议/意见 4 总体招聘培训情况分析 关键绩效指标达成情况 工作亮点与不足 部门职责框架 2012年度重点工作项目 项目推进保障及思路 推进计划及关键节点 总体招聘培训情况分析 1、2011年招聘到岗人数 公司 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 总计 广东丰诺汽车安全科技有限公司 2 3 28 9 10 5 3 4 2 1 3 3 73 广东好帮手电子科技股份有限公司 13 31 50 17 16 21 69 8 13 4 6 6 254 广东好帮手公司 119 273 127 88 70 43 33 48 79 66 75 25 1046 广东骏弘精工汽车部件有限公司 2 47 50 11 15 19 14 11 45 2 4 1 221 广东翼卡车联网服务有限公司 3 3 16 10 9 9 32 14 6 7 4 0 113 好帮手国际有限公司 3 4 6 7 4 5 4 1 4 0 1 2 41 江西好帮手电子科技有限公司 49 224 118 28 13 7 11 1 5 11 73 44 584 总计 191 585 395 170 137 109 166 87 154 91 166 81 2332 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 2、2011年招聘难度 总体招聘培训情况分析 公司 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 总计 广东丰诺汽车安全科技有限公司 1.48 1.58 4.49 1.80 9.58 8.59 3.82 7.51 5.25 2.27 1.16 1.78 49.30 广东好帮手电子科技股份有限公司 36.21 50.13 54.63 16.41 16.41 19.66 70.77 7.83 14.22 3.38 12.37 5.10 307.10 广东好帮手公司 46.91 50.54 41.02 34.34 23.37 33.52 21.01 16.77 19.69 8.20 12.90 14.34 322.61 广东骏弘精工汽车部件有限公司 2.56 15.25 12.03 4.88 11.23 11.45 6.21 2.84 9.78 0.16 4.44 0.10 80.93 广东翼卡车联网服务有限公司 6.19 2.66 19.03 14.87 12.51 6.34 26.09 11.59 4.34 2.98 6.23 0.00 112.83 好帮手国际有限公司 5.22 4.99 6.21 4.25 7.48 7.77 3.18 1.99 8.04 0.00 2.26 2.83 54.20 江西好帮手电子科技有限公司 32.24 59.81 30.50 18.15 11.43 7.94 8.00 0.73 10.75 3.36 15.55 7.45 205.90 难度总计 130.80 184.97 167.90 94.69 92.01 95.27 139.08 49.24 72.07 20.34 54.90 31.61 1132.88 招聘人数总计 191 585 395 170 137 109 166 87 154 91 166 81 2332 平均难度 0.68 0.32 0.43 0.56 0.67 0.87 0.84 0.57 0.47 0.22 0.33 0.39 0.49 3、2011年招聘到岗率分析 总体招聘培训情况分析 公司 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 总计 广东丰诺汽车安全科技有限公司 2 3 28 9 10 5 3 4 2 1 3 3 73 广东好帮手电子科技股份有限公司 13 31 50 17 16 21 69 8 13 4 6 6 254 广东好帮手公司 119 273 127 88 70 43 33 48 79 66 75 25 1046 广东骏弘精工汽车部件有限公司 2 47 50 11 15 19 14 11 45 2 4 1 221 广东翼卡车联网服务有限公司 3