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安全生产培训;第一部分 安全生产基本知识;在《辞海》中将安全生产定义为：安全生产是指预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。 在《安全科学技术词典》中定义为：安全生产是指企业事业单位在劳动生产过程中人身安全、设备安全和产品安全，以及交通运输安全等。 ;“安”是没有危险即安；“全”是没有缺陷即全。 “安”字是“家”字的宝盖头下有“女”，“全”字可分为“人”和“王”；那么，合起来说就是：家中有女人为王，家里必定安全。;安全生产三要素;安全生产是关系国家大局的重要战略。 安全生产是发展市场经济的保障。 安全生产是构建和谐社会的最基本要素。 安全生产是企业生存与发展的基本要求。 安全生产是人类有生以来的本性需求。;三.安全生产的原则; 1、经过全体员工的共同努力，事故是可以防止或避免的。 2、工作场所没有绝对的安全，决定伤害事故是否发生的是作业者的行为。 3、如果没有工作行为的实质改变，所有的安全活动都是纸上谈兵。 ; 4、各级领导既要对上级负责，又要对下属员工负责，严守安全原则，千方百计实现安全目标。 5、人人遵章守纪是实现安全和效益的决定因素。 6、各级主管、班长必须亲自进行安全检查，各类隐患必须得到及时整改。 ; 7、一次冒险失败造成的损失远远大于九十九冒险成功的收益。 8、工作内外的安全同等重要。 9、安全生产必须坚持“以人为本”。;第二部分 浅析事故与违章;一.事 故 的 概 念; (1)因果性 事故的因果性指事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果。引起事故的原因是多方面的。在事故调查过程中，应弄清事故发生的因果，这对预防类似的事故重复发生将起到积极作用。;(2)随机性 事故的随机性是指事故发生的时间、地点、事故后果的严重程度是偶然的。这就给事故的预防带来一定的困难。但事故这种随机性在一定范围内也遵循统计规律。从2010年起，我公司大力开展“安全生产规律行研究”。;(3)潜伏性 表面上，事故是一种突发事件，但是事故发生之前有一段潜伏期。事故发生之前，系统(人、机、环境)所处的这种状态是不稳定的，。如果这时有一触发因素出现，就会导致事故的发生。应认识事故的潜伏性，克服麻痹思想。;(4)可预防性 任何事故，只要采取正确的预防措施，事故是可以防止的。因此，我们必须通过事故调查，找到已发生事故的原因，采取预防事故的措施。;三、事故发生的主要原因;操作上的错误；如违反操作规程，操作错误，不遵守安全规章制度等。 管理上的漏洞；如规章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培训教育，作业环境不良，领导指挥不当等。 不遵守劳动纪律；对工作不负责任，缺乏主人翁责任感等。;四、员工违章心理;2、惰性心理 ?????? 也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。 　　　a. 干活图省事，嫌麻烦。 　　　b.?节省时间，得过且过。;3、麻痹心理 ???　　麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非。盲目自信。 a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。（以老同仁居多） b.是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。（我行我素） ;4、逆反心理 　　是一种无视社会规范或管理制度的对抗性 心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我 偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。 a.显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。 b.隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。;5、逞能心理 　　争强好胜本来是一种积极的心理品质，但 如果它和炫耀心理结合起来，且发展到不恰当 的地步，就会走向反面。 a.争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。 b.长时间做相同冒险的事，无任何防护，终有一失。;6、冒险心理 　　冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。 a.理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行。 b.非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚荣心，怕丢面子。硬充大胆。;7、从众心理 　　是指个人在群体中由于实际存在的或头脑 中想象到的社会压力与群体压力，而在知觉、 判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数 人一致的现象。 a.是自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。 b.是被迫从众，表面上跟着走，心理反感。;8、无所谓心理 　　表现为遵章或违章心不在焉，满不在乎。 a.是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。 b.是对安全问题谈起来重要，干起来次