某公司企业文化建设的活动方案.ppt

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某公司企业文化建设的活动方案概要1

PRCEDU企业文化建设 的活动方案 Human Resources Dept. 企业文化建设的目的 体现公司理念和价值观 营造乐观向上的公司氛围 培养良好的团队合作精神 增强员工归属感和使命感 最终目的:依靠企业文化,激发员工热情和创造力,从而最终实现公司整体绩效的最大化 HR CORNER 形式:“我们的家园” 功能: 公司内部政策和制度介绍 新员工介绍 每月过生日员工名单 服务满周年员工名单 员工活动照片及心得等 其它文章、作品等 发展方向:网上“HR CORNER” 员工周年纪念 向已在公司服务满周年的员工颁 发纪念品,感谢他们对公司所做的贡 献,并激励其他员工对公司的忠诚 时间:员工服务期满周年当月 形式:赠送纪念品并致贺(在HR CORNER上做专门介绍、发祝贺E-MAIL) 员工生日祝贺 形式: 员工生日当天,发送有总裁签名的 电子贺卡,并抄送其所在部门 生日当天为员工赠送小礼物(上有公 司logo、生日快乐、日期等字样) 购买生日蛋糕,吹生日蜡烛,播放生日歌,合影留念 计划与HAPPY HOUR放在一起举行 员工新婚 祝贺 形式:向公司新婚 的员工赠送鲜花及 贺卡,以表示公司 对他/她新婚的祝 福,体现公 司关怀 体 育 活 动 体现团队精神,提倡配合与进取 形式:租用体育场馆 羽毛球:每周1次,2个场地/2小时 乒乓球:每周1次,2个场地/2小时 足球:定期组织足球比赛 游泳:团体打折卡 各项健身运动:团体打折卡 HAPPY HOUR 公司每月月末与员工生日庆祝一起举办 形式:购买小零食,大家畅所欲言, 自由沟通,在一种轻松活 泼的氛围内讨论关于部 门建设、任务执行及 其它员工感兴趣的 话题,增进了解 有利于形成民主、 乐观向上的工作气氛 组织员工观赏影片 形式:不定期组织 公司想做到: 丰富业余生活 开阔眼界 放松身心 组织春游 形式:组织全体员工去郊 外踏青 时间:每年春天 新年联欢会 形式:在环境较佳的场所(如宾馆),由公司总裁做新年致辞,全体员工一起联欢,可进行形式多 样的节目、游戏等 时间:每年元旦前后 HR Communication Seminar 形式:由人力资源部组 织各部门行政秘书座谈, 了解各部门员工动态及存在 的问题,收集员工对公司的 期望及建议等,以此作为公司与员工双向沟通的 渠道之一。 时间:每月第一周周五17:00—18:00 员工大会 由人力资源部组织召开全 体员工大会,由公司总裁 进行公司大事通报,相关VP介绍公司业务及市场进展情况等,以帮助员工了解公司理念及业务发展方向,从而逐步增强员工自信心和归属感 时间:视情况而定,至少每半年1次 Thanks! * *

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