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HRM专业专有名词概要1
HRM中英文对照表
一.人力资源管理
人力资源管理 : Human Resource Management ,HRM 人力资源经理 : Human Resource Manager
人力资源管理职责 :Duties of HRM
职业 : Profession 道德标准 : Ethics 操作工 : Operative Employees 专家 : specialist 人力资源认证协会 : The Human Resource Certification Institute , HRCI 外部环境 : External Environment 内部环境 : Internal Environment 政策 : Policy 企业文化 : Corporate Culture 目标 :Mission
股东 : Shareholders 非正式组织 : Informal Organization 跨国公司 : Multinational Corporation , MNC 管理多样性 : Managing Diversity 工作 : Job 职位 : Posting 工作分析 : Job Analysis 工作说明 : Job Description 工作规范 : Job Specification
工作分析计划表 : Job Analysis Schedule , JAS 职位分析问卷调查法 : Management Position Description Questionnaire , MPDQ 行政秘书 : Executive Secretary 地区服务经理助理 : Assistant District Service Manager 人力资源政策 :Human Resource Policy
企业认同感 :Organizational Commitment
正式组织 :Formal Organization
非正式组织 :Informal Organization
组织文化 :Organization Culture
价值观 :Values
态度 :Attitudes
激励 :Motivation
需要层次理论 :Hierarchy of Needs Theory
期望理论 :Expectancy Theory
公平理论 :Equity Theory
强化理论 :Reinforcement Theory
公平就业机会 :Equal Employment Opportunity
劳动力市场 :Labor Force Market
社会责任 :Social Responsibility
二、人力资源战略与规划
人力资源 :Human Resource
人力资源管理 : Human Resources Management ,HRM
人力资源战略 : Human Resources Planning
人力资源规划 : Human Resources Strategy Planning
人力资源业务规划 : human resources business planning
战略人力资源管理 : Strategic Human Resources Management , SHRM
人力资源管理外包 : Outsourcing Of Human Resource Management
雇主品牌 : Employer Branding
企业战略 : Enterprise Strategy
竞争优势 : Competitive Advantage
企业生命周期 : Enterprise Life cycle
战略合作伙伴 : Strategic Parter
人力资源环境 : HR Environment
人力资源宏观环境 : HR Macro –Environment
人力资源中观环境 : HR Middle-View- Environment
人力资源微观环境 : HR Micro- Environment
人力资源需求预测 : HR Demand Forecast
人力资源供给预测 : HR Supply Forecast
关键绩效指标 :Key Performance Indicator,KPI
人力资源数量规划 :Human Resource Quantity Planning
人力资源结构规划 : Human Resource Structure Planning
人力资源政策规划 : Human Resource Policy Planning
人力资源素质规划
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