105年度预算共同性费用编列基准.DOC

所屬各機關學校 花蓮縣105年度 預算共同性費用編列基準 所轄鄉鎮市公所 費 用 項 目 單位 金 額 說　　　　明 甲、縣市預算 一、行政及一般部分： （一）機要費 一、編制員額部分：按縣（市）政府（不含府外機關）正式編制員額（不含約聘僱人員、技工、工友、駕駛）每人每年1,875元為計算基準乘算。 二、人口數部分： 縣： １、轄區人口數未滿30萬人者，為60萬元。 ２、轄區人口數超過30萬人至未滿50萬人部分，每人每年以0.75元計算。 三、前2項合計為最高編列數額。 一、縣（市）政府致贈花圈、花籃、匾額及輓聯等經費。 二、人口數以內政部104年6月底之人口統計資料數據為計列基準。 三、本項費用，應統一於「一般行政」業務計畫項下，以「機要費」二級用途別科目編列。 （二）特別費  1.縣（巿）長特別費 月 66,000 依行政院102年7月16日院授主預字第1020101775A號函規定標準編列。  2.副縣（巿）長特別費 月 33,000 依行政院102年7月16日院授主預字第1020101775A號函規定標準編列。  3.縣（巿）政府(議會)秘書長特別費 月 23,200 依行政院102年7月16日院授主預字第1020101775A號函規定標準編列。  4.縣(市)政府府外各機關首長特別費 月 一、依行政院102年7月16日院授主預字第1020101775A號函所訂標準，警察局每月19,800元編列，消防局每月17,200元編列，花蓮地政事務所每月6,000元編列。 二、除警察局、消防局及花蓮地政事務所外依各機關預算員額每人每月110元編列（不含技工、工友、司機）。 （三）加班費 依「花蓮縣各機關學校員工加班費支給標準暨管制要點」規定編列。 （四）值班費 人／天 人／天 職員250 工友200 一、在「一般行政－行政管理」項下人事費－加班值班費專列預算。 二、保全經費在值班費額度內編列於「一般行政－行政管理」「業務費－一般事務費」項下。 三、除縣政府、警察局與消防局外，值班人員與保全兩者混合併行者，其額度合計不得超過原值班費編列標準。 （五）誤餐費 人／餐 80 各機關因特定工作或會議誤時需供餐者，其餐費預算無論員工一律按每人每餐80元計列，執行時按實報支，依業務需要，本節約原則，核實在相關計畫項下編列預算。 （六）退休(職)人員三節慰問金 人／年 6,000 各機關學校對退休（職）人員一年三節照顧慰問，在各機關學校年度預算「一般行政－行政管理」獎補助費科目內增列「慰問金」項目，依人事單位核實其必須發給之退休（職）人員慰問金人數，按每人每年6,000元(三節各2,000元)編列。 （七）約聘(僱)人員酬金 人月 薪點 依據花蓮縣政府101年4月2日府人福字第1010059071號函約聘僱人員酬金薪點折合率標準表計算。 （八）臨時人員酬金 1.約用人員 2.臨時人員 人月 薪點 人/月 121.1 20,008 20,847 一、約用人員依據花蓮縣政府101年4月2日府人福字第1010059071號函約聘僱人員酬金薪點折合率標準表計算。 二、編列在業務費－臨時人員酬金。 三、其他臨時特殊技術性短工，執行時得按當地工資核實計資。 四、臨時人員應嚴加限制，不得變相長期雇用，約僱人員屆期不得轉為臨時人員。 五、最低基本工資每人每月20,008元；另自103年5月1日起新一項臨時人員工資編列標準每人每月20,847元。 （九）兼職酬金  1.兼職費  (1)簡任  (2)薦任  (3)委任 人／月 人／月 人／月 3,000 2,500 2,000  2.各訓練機構(班次)講座鐘點費 執行時應依規定辦理。  授課講座  (1)外聘： Ａ、國外聘請 人／節 2,400 Ｂ、國內聘請 ａ、專家學者 人／節 1,600 ｂ、縣屬機關學校及縣轄鄉鎮（市）公所人員 人／節 800 (2)內聘：主辦或訓練機關(構)學校人員 人／節 800 3.出席費 每次 2,000 （十）審查費  1.按字計酬者： 中文 外文 2.按件計酬者： 中文 外文 每千字 每千字 每件 每件 170 210 690 1,040 （十一）文康活動費 人／年 2,000 一、依照「中央各機關學校員工文康活動實施要點」第7點規定，在不