2005年11月助理人力资源管理师理论考试真题无答案.doc

2005年11月助理人力资源管理师理论考试真题 第一部分职业道德 一、职业道德基础理论与知识部分（第1-16题） 答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 （一）单项选择题 1、关于道德规范、法律规范的说法中，正确的是（ ） A、 B、 C、 D、 2、关于企业文化的说法中，正确的是（ ） A、 B、 C、 D、 3、企业损害员工的权益，员工最好的处理办法是（ ） A、尽力通过工会组织协调解决 B、采取法律诉讼方式加以调节 C、以怠工方式进行冷处理 D、采取罢工的方式解决 4、“忠于所属企业”的正确做法是（ ） A、 B、 C、 D、 5符合会计人员职业道德要求的做法是（ ） A、 B、 C、 D、 （请结合下列事例和所学职业道德知识，回答第6-8题） 青岛港集装箱码头桥吊队队长许振超用半年时间练就了“一钩净”的绝活，吊车时做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时都要稳、准，避免了货物撒漏。许振超的“二次停钩”也是他的绝活，就是箱子刚离地和快落地的一刹那，放慢速度，先观察后起落，这样做虽然使每次操作时间多了几秒钟，但杜绝了事故隐患，最终提高了生产效率。 6、通过许振超的“一钩净”，你认可下列说法中的（ ） A、 B、 C、 D、 7、许振超发明“二次停钩”的做法表明，（ ） A、“二次停钩”是个浪费时间的做法 B、只要用心练习，员工是能够做到“二次停钩”的 C、“一看二慢三通过”是一般从业人员的操作准则 D、经验能够满足从业人员的需要，无需学习新知识 8、通过许振超练就的绝活，我们能够得到的启示是（ ） A、 B、 C、 D、 （二）多项选择题 9、关于企业品牌，正确的认识是（ ） A、品牌标志着产品质量高低 B、品牌标志着人们对产品的信任度 C、品牌蕴涵着文化品位 D、品牌代表着一种消费层次 10、关于职业活动，正确的观念是（ A、“生存的需要推动人们从事一定的职业活动 B任何一个民族如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡 C、谋生是人们生活的全部内容 D、人活着是为了吃饭，同样，吃饭也是为了活着 11、从业人员着装的要求是（ ） A、庄重 B、朴实 C、得体 D、新潮 12、关于爱岗敬业，正确的说法是（ ） A、 B、 C、 D、 13、从业人员接待顾客的过程中，属于“忌语”的是（ ） A、 B、 C、 D、 14、关于诚实守信，你能够赞同的说法是（　　　） Ａ、赵某：“ 我俩是好朋友，只有这样的关系才会诚实守信” Ｂ、钱某：“现在什么东西都会做假，只有自己能靠得住” Ｃ、孙某：“诚实守信的人也许会在某些事情上吃亏，但长远看并不吃亏“ D、李某：“做事情要诚实守信，这是无条件的” 15、日本本田公司的奠基人本田宗一郎经常说这样一句话：“1%的成功建立在99%的失败的基础之上”。你对这句话的理解是（　　　） Ａ、人生会有许多次失败，失败不会对成功产生什么影响 Ｂ、失败乃成功之母，不要怕失败 Ｃ、失败的事情总是无意义的，只有1％的成功才是我们所希望的 Ｄ、抱着坚定的信念，就有成功的希望 16、关于职业道德责任，正确的说法是（　　　　） Ａ、职业道德责任是从职业责任中引申出来的 Ｂ、职业道德责任是对人们关于职业责任态度的评价 Ｃ、如何履行职业责任体现了职业道德责任的要求 Ｄ、忠实对待工作任务属于职业道德责任的表现 二、职业道德个人表现部分（第17－25题） 答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。 17、如果你意外地获得了5000元奖金，几个朋友来给你表示祝贺，你会（　　　　） Ａ、请他们上高档大饭店好好撮一顿　　Ｂ、备几个小菜，在宿舍里聚一下 Ｃ、请他们到周边比较好一点的饭馆喝几杯　　Ｄ、把钱存起来，以备不时之需 18、工作中遇到特别不顺心的事情时，你一般会（　　　　） Ａ、总是感到很懊恼，等待别人来帮助自己 Ｂ、找朋友商量，让他们帮助自己解决 Ｃ、想找人帮忙，但又怕给人家添麻烦，犹豫不定 Ｄ、独自处理，不给上司和同事添麻烦 19、工作之余，你常会产生（　　　　） Ａ、心情放松的感觉　　Ｂ、想学习的冲动　　Ｃ、找几个朋友聊天的想法 Ｄ、想到外面走走的想法 20、业余时间，你喜欢（　　　　） Ａ、逛大街　Ｂ、看小说　Ｃ、看电视　Ｄ、逛书店 21、单位来了新员工，最应该做的事是（　　　） Ａ、学习公司的