刘长贵--2016.8安全培训授课技巧与指导.pptVIP

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刘长贵--2016.8安全培训授课技巧与指导

常用的开场方式 A.演示导入(灭火器的使用方法) B.故事导入(文字【新闻或事故案例】、视频、漫画) C.名言导入(马云:21世纪,电子商务将是企业最重要的营销手段) D.数据导入(载重汽车安全性、2010、1000、100、12657、50%) E.问题导入(天下无贼——21世纪什么最贵?) F.类比导入(本课导入) G.幽默导入(钱乘旦) (2)怎样设计结束语 A.首尾呼应式——首呼尾,尾应首,形成闭合 B.提炼总结式——总结要点,提炼升华,达到一定高度 C.隽永赠言式——引用名人名言 D.强烈感召式——吹响由知到行的号角(会计师事务所) E.平实收尾式 有时是几种的组合。 不当的结尾:偏离主题不知所云、仓促结尾、冗长无味。 “起句如爆竹,骤响易彻;结尾如撞钟,清音有余” 学员谈感受…… (二)提升要素 1.怎样运用幽默(注意把握好幽默的度) (1)举例 赵本山与冯小刚 “méi收”与没收:新民主主义革命的经济纲领:没收封建地主阶级的土地归农民所有,一个学生把它读成了“méi收封建地主阶级的土地”,我说“收了”,他说书上说;“méi收”,我说“真的收了“,其他学生一起笑喷。 袁腾飞台湾问题的视频。 (2)营造幽默的技巧…… 利用谐音——邓小平访美 利用歧义——纽约的警察作证:“本人仅此立誓,该犯人骂我是骡子、乌龟、木头、饭桶、白痴。这一切我证明属实。”然后他又郑重地签名。 利用夸张——“去年一滴相思泪,至今方才到耳边” 利用双关——你量心了吗?(鲁班与弟子,木头人) 利用口误——打麻将的老师问谁做庄?黑板都不擦?” 利用悬疑——在台湾省 学员举例…… 学员谈感受…… 2.怎样展现教学机智 举例: “重视和懂得珍惜时间的人,离成功最近” 小插曲、主题歌 李光耀先生是总理,不是总统 周恩来扔手帕 我的一位大学老师,曾经参加扬州先生的评选,在面试中,抽到一道题:请给污水处理器设计一句广告词 他拿着小纸条,嘴里喃喃自语:污水处理器,流进去的是污水,——流出来的是清泉! (2)如何培养教学机智 重在积累 融会贯通 保持敏锐 学员谈感受…… 无论是基本要素还是提升要素,都必须发挥好,才能让培训课出彩,提高培训课的质量 。 三、课后阶段提升培训质量的技巧 培训即改变,没有改变,就不是合格的培训。 培训的效果最终只能通过学员有没有发生积极的改变来评价。 当然我们也应知道:改变成年学员的态度和价值观,难度很大,对学员本人来说,不仅需要一定的时间,更需要经历一个自我超越的过程,对有些学员来说,这个过程甚至伴随着痛苦的自我裂变。 教师与学员要共同总结,恰当互评,教师注重从反思与回顾中提升能力与境界,并能根据反馈结果不断改进培训,实现培训课质量的螺旋式上升。 请学员思考并回答: 我“学”到或“悟”到了什么? 学到的哪些东西能够应用? 我打算如何应用? 我还希望解决什么问题? 回顾总结本课主要内容 课前阶段 课中阶段 课后阶段 结语: 有人说:世界上有两件事最难,一件是把别人的钱装进自己的口袋;另一件是什么?——把自己的思想装进别人的脑袋。 不知道通过今天的课,我有没有这个荣幸把自己的思想装一些进大家的脑袋。如果有幸装进去了一点,又到底是知识的位移还是知识的发酵?当然,要想真正地发酵,就必须要有酵母,这个酵母就是各位的责任心、事业心和成就动机。 学员谈感受…… 作业:请每位学员在课后提交一份材料:你以往培训教学中的成功案例或不成功案例,一定要具体,比如一个好(或不好)的开头、一个好的结尾、一个满意的教学片断、一个好的案例使用、一个好的组织讨论…… 到我的邮箱:lliuchanggui@163.com 推荐阅读书目 苏平:培训师成长手册【M】.西安:西安交通大学出版社,2010 布鲁斯·克莱特:终极培训班手册【M】.何雷,译.北京:企业管理出版社,2008 高岩:这样做明星培训师【M】.北京:北京大学出版社.2012 * 安全培训授课技巧与指导 ——好课是怎样炼成的 主讲人:南京晓庄学院 刘长贵 2012年年上半年央视有一个系列片很受欢迎,—— “舌尖上的中国”。 假如各位是厨师,那么今天的课就是教厨师怎么烧菜,教厨师做菜很难。有人会说:我烧的菜比你好吃。 所以,如果把今天的课定位成教大家如何上好一堂培训课,对我来说,风险是很高的。不妨定位成和大家一起探讨上好一堂安全培训课有哪些技巧,怎样应用这些技巧,炼成一堂好的培训课。希望经过我们的讨论,能让各位为自己的学生烹制出更美味的精神大餐。 一、课前阶段提升培训质量的技巧 思考

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