校企讲师培训游戏大全(ver1.0).docVIP

第一篇　破冰游戏 “破冰”原称“”指破坚让航顺利前进在培训中通过游戏、等的学员迅速熟悉，学员间迅速建立连接通过游戏学习型团队即“军事化公司化”的学习型团队 此类游戏的通用流程游戏分组间经历 选择出自己的小组领导自己的小组名称、组标志、学习口号和组歌其它小组介绍自己的小组成员小组风采， 讲师根据小组呈现给予奖励，即小组创业的“一桶金”也要 注意事项： 整体的培训方案，小组每周积分最后得出总，是每周重新分组一次需要事先规划。 冰后小组是一成不变的，在课程内的活动中，根据活动活动中的小组，活动结束后，员再回到原有小组继续。员情况，间的熟悉程度决定是否需要分组以及的活动。 我是谁？类别：破冰目标：画图来互相认识了解学员的故事。 员：全体道具：学员一张4纸彩色笔 规则： 1、员每人先画一张，包括介绍自己的性格特点、爱好和最难忘的经历。 2、之后，每人5分钟自己并解释画所表达的含义。（例如：我了一块石头我的性格，坚硬、光滑、等。） 3、每小组组推荐一名成员讲师随机选择一名成员进行呈现良好的可以进行奖励。讨论问题： 什么你画了的图，解释其特征。 幅图对你的印象最深刻什么？这幅图你解到了什么？ 3、你对其他员了解达到何种程度？ 时间要求：30分钟。 游戏类别：破冰组员间熟悉程度 员：全体 规则： 1、 请小组间成员互相观察，找到其人的，比如身高、相貌、手掌等信息。 请小组成员上台，选择一人进行比赛蒙上能组员不能讲话。 3、打乱小组组员站位，请组员说出组员的名字。4、的多少确定奖励全部正确，根据时间最短小组胜利 讨论或问题 1、 你是如何熟悉对方的 2、 为什么会有猜的情况？是什么？ 再次进行游戏，你会怎么做？ 1、 眼罩必须不透光，并且讲师需要， 2、 成员戴上后，需要讲师引导 3、 根据熟悉程度，计时 时间要求：整体约30分钟 游戏类别：冰员：全体 规则： 2、讲师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；讲师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。 3、讲师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，讲师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。 4、讲师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，讲师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。 时间：5-10分钟 人椅 类别：冰员：全体场地：大空地 规则： 1、全体学员围成一圈每位学员将双手放在前面一位学员的双肩上。 2、播放音乐，转动。3、停止时，缓缓地坐在身后学员的大腿上。 4、坐下后，讲师再给予指令，出指定动作，如挥左手，挥右手，抬起外侧的脚等。 5、看看哪个小组可以坚持最长时间不松垮第一个松垮人淘汰出局。 6、淘汰35人即可结束比赛，按淘汰人数决定。讨论问题： 1、在游戏过程中，做才能胜利？ 2、在发现时，应该如何，如何调整？ 3、要在竞争中取胜，什么重要的？ 时间：5分钟 游戏类别：冰 ：通过更换彼此的名字，加快熟悉组成员。员：小组随时选择2名成员参加比赛场地：大空地 规则： 围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字 当讲师开始提问学可以要求学你跳）一下”等注意，能按规定有2、3种即可。 回答正确，则回答正确的人继续提问其他人 当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰。 淘汰半数参考，员：约20分钟乐……. 两组领袖轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。 不管三七二十一 从1开始报数，每逢7和7的倍数不能说出。速度要快，犯规者淘汰出局。最终胜出的人为获胜者。报错者出队站到旁边。剩下的人接着报。直到胜出者产生。 抱团打天下 让全体人员肩膀搭肩膀（或手拉手）围成一圈，或站成一排。 讲师站在中间，公布游戏规则，比如我说5，大家要迅速凑成5人5人的组合，这5个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入；说9，要凑成9人组合。 每次都请被挤出局的人站在一边。 团队成员都蹲下，一二三看哪个组起得快。 玩过几次之后，请两个始终被抱在团队中的人上场。 讲师请出局和未出局的人谈一下感想；请起得最快的团队谈一下感想，根据他们说的，总结游戏后的感悟。 扮怪兽： 形式：12人一组为最佳 时间：5-10分钟 玩法：讲师给出要求：团队要创造出一个怪兽，这只怪兽只有11只脚，4只手在上，而且全体人员必须连接在一起成为一个整体。 进化论 代表：鸡蛋（双手抱肩）——小鸡（双手张开）——凤凰（单手竖立）——人（正常形态） 随意寻找一人猜拳，赢者可以上升一个层次，然后找与自己相同层次的人继续猜拳进化；输者则另找其它与自己同一层次的人