全球华人中国式管理第一人.ppt

全球华人中国式管理第一人 曾仕强求学历程: 曾仕强的成就： 李慧镝个人简历： 李慧镝在毕业时写给香港大学的信： 中国联通有限公司总裁尚冰： 尚冰，男，高级经济师，1955年生， 　　1982年毕业于沈阳化工学院高分子化工专业； 　　2002年2月毕业于美国纽约州立大学工商管理专业，获工商管理硕士。 　　1984年至1998 年曾经先后担任辽宁省工业技术开发中心副主任、主任，辽宁省经济技术开发公司副总经理、总经理。 　　1998年8月加入中国联通， 　　1998年至2001年间先后担任中国联通辽宁分公司副总经理、总经理， 　　2001年3月起担任联通集团副总裁， 　　2003年9月起担任联通集团董事、副总裁。 　　2001年12月起任中国联通董事， 　　2004年11月起任中国联通总裁。 　　2008年5月24日，尚冰任中国电信党组书记兼副总经理；当天上午9点20分,中国联通总经理常小兵亲送尚冰前往中国电信。 　　有丰富的管理经验及电信行业从业经验。 尚冰的工作照 中国移动有限公司总裁王建宙 王建宙，现任中国移动通信集团公司总裁、党组副书记、中国移动有限公司董事长兼CEO。 　　王建宙出生于1949年，籍贯浙江温州，汉族，拥有浙江大学工学硕士学位和香港理工大学工商管理博士学位，教授级高级工程师。2007年，他被美国《商业周刊》评为“2006年全球最佳CEO”之一；达沃斯世界经济论坛决定邀请王建宙先生担任2008年世界经济论坛达沃斯年会的联席主席。 　 个人履历： 　 　　1985年毕业于浙江大学管理工程系，工学硕士。曾任杭州市电信局副局长。 　　1992—1994年浙江省杭州市电信局局长。 　　1994—1996.8浙江省邮电管理局副局长。 　　1996.8—1999.2邮电部计划建设司司长、信息产业部综合规划司司长。 　　1999.2—2001.3中国联通公司董事、常务副总裁。 　　2001.3-2003.6中国联通公司总裁。 　　2003.6—2004.10中国联合通信股份有限公司执行董事、董事长兼总裁、首席执行官。 　　2004年10月至11月任中国移动通讯集团公司董事长、总经理。 　　2004.11 调任中国移动通信公司董事长、总经理，党组书记，中国移动（香港）有限公司执行董事、董事长、首席执行官。 　　2008.05根据电信重组新方案，王建宙任中国移动通信公司总经理，党组副书记 　　十六届中纪委委员，十一届全国政协委员。 　　经典语录 　　·中国移动不仅是在网络的规模、用户的数量上是全球电信企业的第一，而且在市场的价值也是全球电信企业的第一位。 　　·做到第一，把企业做强大了，这是我们企业的领导和企业的员工朝思暮想、梦寐以求的事情。 ·除了多年的努力外，中国移动具有得天独厚的条件，中国对于移动通信具有巨大的市场需求，这种市场的需求，远远地超过了我们的预计。而这个是全世界的其他的电信企业所不具备的条 * * 曾仕强，中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人。被称为“中国式管理之父”现任中华企业网集团首席顾问，北京夏华智业管理学院院长等职务。 简介： 英国牛津大学管理哲学 荣誉博士 美国杜鲁门大学行政管理硕士 英国莱斯特大学管理哲学博士 曾仕强编纂的管理学书籍多达20多部， 其中较为著名的有《中国式管理》， 《大易管理》，《胡雪岩的经营管理》 等著作。 他提出的著名管理学 论断有：安人是最高层次的管理目标； 制度管他的身体，管不了他的心； 不是必要的时候就少发号是令等。 曾仕强被世界称为：中国式管理大师 华人三大管理学家之一。民生报调查为 交大最受学生欢迎教授之一。应邀新加坡 马来西亚，印尼，泰国，香港，中国大陆 演讲企业管理。 李慧镝学历： 1990年获得哈尔滨工业大学无线电系电子工程专业学士学位。1996年获得美国纽约大学理工学院电气工程硕士学位。2008年获得香港理工大学管理学博士学位。 李慧镝经历： 曾任联想手机的副总裁、UT斯达康担任副总裁。 2008年7月，调中国移动集团公司任总裁助理。 2010年1月，升任中国移动副总裁。 2010年7月2日，李慧镝成为北京邮电大学的兼职教授。 　在闊別美國的校園生活八年後，我又重新回到了課堂。經過三年的不懈努力，我終於迎來了這收穫的時刻。 　年近不惑之年，無論在工作和生活上都承擔著主要責任和壓力，利用業餘時間讀博士，實屬一件不易的事。修課期間，做完作業後常常是凌晨二三點鍾了，更有幾次已是金雞破曉了。但最具挑戰的還是準備博士論文。數百篇中英文文獻需要查閱，大量的數據需要收集，運用數學模型進行運算，還要運用管理、金融、會計等方面的理論知識對結果進行合理的分析和解釋，所有這些都是充滿挑戰和需要大量時間的。在數據搜集的過程中，由於多數研究數據未在公開渠道公