公务员拓展训练方案.ppt

公务员拓展训练 什么是拓展训练？ 拓展训练训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了阿伯德威海上学校，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。 一、什么是“破冰”？ “破冰”即破除陌生之冰，是一种有效地消除学员之间的陌生感、促进相互了解的游戏式训练。 这种训练方式一般在培训班开班时进行，有利于相互了解和融洽彼此的感情，为下一步正式开始培训学习打下良好的基础。 学习的革命：学习型的内涵 从以书本为中心的学习转向以问题为中心的学习；以获取知识为目的的学习转向以提高能力为目的的学习；以人生阶段性的学习转向每个人终身的学习；从每个人个人学习转向组织化、社会化的共享式、互动式学习；从学海无涯苦作舟的苦学精神转向学海无涯乐作舟的乐学精神。 二、“破冰”训练的程序 （一）分组 （二）小组内部介绍（20分钟）。 （三）小组代表介绍（每组5分钟）。 （四）组建团队、绘制队报（25分钟）。 （五）全班交流（每组5分钟）。 （一）小组内部介绍（20分钟） （一）绘制个性名片，并在组内逐一 进行自我介绍。 （二）选出组长。 （三）推选小组最佳个性名片。 绘制个性名片 绘制个性名片，包括三部分内容： 一是个人基本情况介绍（可以是姓名、工作单位、业余爱好）； 二是自己的座佑铭； 三是画一个最能代表自己的物体。(物化的人格) 财政部岗位班学员设计的个性名片 财政部岗位班学员设计的个性名片 （二）小组代表介绍（每组5分钟） 每组依次上台，每一位学员进行自我介绍 每组由组内评出的最佳个性名片设计者展示和介绍自己的个性名片。 训练时需要思考的问题 你怎样容易记住别人？有什么好的方法？ 自我介绍和介绍别人，哪一种方法更容易令你印象深刻？ （三）组建团队、绘制队报 确定组名、组徽、组训。 共同绘制组报，内容包括组名、组徽、组训等，并签上大家的名字。 建议：组名和组训要积极向上，组训要简洁有力，朗朗上口。 财政部岗位班学员设计的组报 财政部岗位班学员设计的组报 （四）全班交流（每组5分钟） 每组依次上台，向全班展示队报，由推举出的小组代表做具体介绍（包括组名、组徽、组训的寓意）。 良好的心态影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。 好的心态让你成功，坏的心态毁灭你自己。 心态具有多大力量呢？ 九个人过桥的试验 教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——顺利过桥 走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。 ——吓了一跳 教授问：现在你们谁敢走回来？——没人敢走了 教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。 教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。 只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？ 这个人说，我担心网不结实。 这个试验揭示的原理 心态影响能力 死囚试验 教授把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死，我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。 然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声，教授说，这就是你的血在滴。 第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白，一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了。 这个试验揭示的原理 心态影响生理 心态对你的影响 心态好 ——生理健康，能力增强。 心情不好 ——生理差，能力差。 明阳天下拓展训练公司 明阳天下拓展训练公司 明阳天下拓展训练公司 明阳天下拓展训练公司 明阳天下拓展训练公司 拥有积极心态 * 员工素质提升训练 * * 知識與學習向為人類社會永續發展與持續進步的核心。就整個人類發展史觀之，當前人類對於知識與學習的高度重視與仰賴可謂前所未有。尤其在二十一世紀與知識相關的重要議題諸如「知識經濟」、「知識管理」、「知識型組織」及「知識社會」。 或與學習相關的重要議題如「終身學習」、「學習