企业心理管理考试问题答案.doc

单选题1.从心理学的角度来讲，一个人到一个新单位之前，都有个心里预期，他的心理是： ???回答：正确A???主动乐观的B???开放的C???不成熟的D???封闭的2.一个员工初步成熟的时候，采取的沟通方式是： ???回答：正确A???双向沟通B???单向沟通C???多向沟通D???随意沟通3.实施任人唯贤的用人原则是为了企业的： ???回答：正确A???生存B???效率C???发展D???创新4.心理学发现，这个世界上对人危害最大的是： ???回答：正确A???心理B???压力C???疾病D???真理5.一个企业的个体，从每个单兵都要让他变成一个对企业有利的人，首先要： ???回答：正确A???培训B???洗脑C???监督D???树立员工意识6.对高质量低认可要做的事件一定要由： ???回答：正确A???员工来做B???所有管理人员来做C???管理层和专家来做D???老板来做7.中国大陆最后一个大儒是： ???回答：正确A???梁实秋B???鲁迅C???林清玄D???梁潄凕8.所有企业都必须具备的，技术含量最低的一个岗位是： ???回答：正确A???门卫B???勤杂工C???司机D???打字员9.韦伯的层峰组织理论工作的最大限度杜绝： ???回答：正确A???随意性B???三三制C???盲目性D???创造性10.如果老板准备创立百年企业，准备把企业做成高效率的企业，准备把企业做成贵族化的企业，准备把企业弄成国际化的企业，必须遵守： ???回答：正确A???文化理念原则B???循序渐进原则C???杜绝情感的原则D???政绩工程原则11.中国企业家的任人，应该以： ???回答：正确A???“三三制”为佳B???“五五制”为佳C???“九五制”为佳D???“九九制”为佳12.如果全部是贤人，企业就： ???回答：正确A???发展的更快B???效率更好C???市场不断扩大D???乱套了13.在心理学诞生之前，这个世界有两大学科，一个是以哲学为主的社会学，一个是以数理化为代表的是： ???回答：正确A???价值规律B???社会科学C???教育学D???管理学14.一个企业，当它有了产品，有了市场，有了技术以后，作为老板，一定要吸收一些： ???回答：正确A???贵族化管理的内容B???群体文化内容C???伤痕文化内容D???规定职权和等级制度15.企业的管理灵魂也是： ???回答：正确A???制度B???和谐C???执行力D???目标