2011年主管级安全知识培训教材.ppt

2011年主管级安全知识培训专题讲座 编写：人力资源部 日期：2011年10月24日 第二讲、为什么要由企业来 落实安全生产主体责任 企业不仅是市场竞争的主体，同时也是安全生产 的主体。因此，国家明确规定，安全生产，企业负责。 企业主作为独立的法人主体，必须独立地履行安全生 产职责，承担安全生产主体责任。 1、法律、法规的要求： 1）《安全生产法》第五条： 生产经营单位的主要负 责人对本单位的安全生产工作全面负责。 2）《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第八条： 生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责 任主体。 第二讲、为什么要由企业来 落实安全生产主体责任 2、企业健康发展的需求： 1）国际、国内市场的需求； 2）国内稳定发展、和谐社会的要求； 3）企业树立声望和信誉的需求； 4）一次事故有可能毁掉一个企业。 3、从业人员的需求： 众所周知：企业的竞争实质上是人才的竞争； 当下社会，一个整洁、平安的企业不仅是人才向往的 事业之所，更是广大从业人员投奔的“集结号”。 01、建立健全安全生产责任制 与各项安全管理制度 《安全生产法》规定生产经 营单位安全生产责任制主要包括： 1）落实主要负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任； 2）制订与企业有关安全生产制 度； 3）组织编写作业安全规程和各工种操作规程。 02、确保企业安全生产资金投入 《安全生产法》及其他相关法规规定企业安全专项资金投入的标准： 1）矿山企业安全费用依据开采的原矿产量按月提取； 2）建筑施工企业以建筑安装工程造价为计提依据； 3）危险品生产企业以本年度实际销售收入为计提依据； 4）道路交通运输企业以营业收入为计提依据逐月提取； 5）一般企业可按本企业上年度销售收入的5%～2%提取。 03、专职安全管理人员 及机构的配备设置 《安全生产法》及《广东省注册安全主任管理规定》等法律法规要求生产经营单位必须按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员： 1）300人以下的单位须配备一名专职或兼职安全主任， 或委托相关具有资质的安全机构提供安全生产管理服务。 2）300至500人企业必须聘任不少于一名专职注册安全主任。 3）500至1000人企业必须按从业人员人数的千分之四的比例聘任不少于二名专职注册安全主任；超过1000人的企业，超过部分按从业人员千分之二的比例加聘安全主任； 4）在聘用的注册安全主任中，中级以上注册安全主任的比例应当不少于三分之一。 04、企业安全生产条件（内部环境、 机电设备、设施、器材等）的保障 《安全生产法》第十六条 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 1、内部环境应符合《生产过程安全卫生准则》 GB/T 12801-2008 之规定； 2、机电设备应符合《机械加工设备一般安全要求》 GB 12266-90 之规定； 3、原材料、辅料等储存应符合《生产过程安全卫生 准则》 05、主要负责人、安全管理人员、特 种作业人员的安全培训与持证上岗 法律、法规规定： 1）《生产单位安全培训规定》第十二条：生产经营单位主要负责人必须参加由上级安全主管部门举办的安全生产知识…培训，通过考核合格后持证上岗； 2）企业安全管理人员必须按照《广东省注册安全主任管理规定》进行考核，合格后方可持证上岗。 3）《安全生产法》第二十三条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 06、其他从业人员安全培训与考核 1）《生产经营单位安全培训规定》第十四条　加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（公司）、车间（部门）、班组（岗位）三级安全培训教育。第二十三条　生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。第二十四条　生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。 2）熟悉有关的安全生规章制度和安全操作规程； 3）掌握本岗位的安全操作技能。 07、职业危险场所定期检测 及从业人员的个体防护 《职业病防治法》第二十条规定：企