南开大学现代远程教育学院 公共部门绩效评估.doc

南开大学现代远程教育学院在线考试中心 考试科目： 课程练习-公共部门绩效评估 题目总数： 50 考试时间 最高分 88 剩余次数 4 满分： 100 本次成绩： 88 本次考试结果 第1题(回答正确) 以下哪些属于公共人力资源绩效的功能 A 行为训练 √ B 提升改善 C 人格培养 √ D 职业发展 √ E 报酬 第2题(回答正确) 公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估 A 对 √ B 错 第3题(回答正确) 下列哪些属于公共部门绩效评估的价值取向 √ A 社会取向 √ B 市场取向 C 自利取向 √ D 分权取向 √ E 服务取向 第4题(回答错误) 公共部门的产品具有可见性和终端性两大特征 √ A 对 B 错 第5题(回答正确) 下列哪些属于评估的主体 √ A 直管领导 √ B 综合评估组织 √ C 行政相对人 √ D 评估对象自身 √ E 其他评估组织 第6题(回答正确) 下列哪一种不属于4E A 经济 √ B 效能 C 公平 D 效率 第7题(回答正确) 系统全面是对指标模型在空间上完整性的要求 √ A 对 B 错 第8题(回答正确) 一般来说，在绩效评估模式的维度设计时，下列哪些属于包括的部分 √ A 基本指标 B 重要指标 √ C 修正指标 D 主要指标 √ E 标准分值和加权计算 第9题(回答正确) 下列哪些不属于依法行政的指标要素 √ A 仪表端庄 B 公正合理 C 公平无私 D 公开透明 第10题(回答正确) 下列哪些属于评估工作质量的指标要素 A 团结协作 √ B 化解难题 C 廉洁自律 √ D 应付变化 √ E 上级表彰 第11题(回答正确) 一般而言，一个绩效指标附设有的指标数为 A 4-6个 √ B 3-5个 C 3-6个 D 2-7个 第12题(回答正确) 绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面 √ A 综合运用的要求 √ B 评估指标体系的要求 √ C 多元化的要求 D 及时的要求 E 完整的要求 第13题(回答正确) 金字塔的信息结构是实现公共公共部门绩效评估信息化的要求 A 对 √ B 错 第14题(回答正确) 需求分析是公共部门绩效评估信息化实现的步骤 √ A 对 B 错 第15题(回答正确) 评估信息采集是需求分析所具有的功能 A 对 √ B 错 第16题(回答正确) 中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的 √ A 民主投票 B 题名选聘 C 招标 D 管理机构选择 第17题(回答正确) 充分的信息材料与信息处理能力是评估的动力 A 对 √ B 错 第18题(回答正确) 下列哪些评估奖惩制度的重要作用 A 竞争与合作 √ B 激励与约束 √ C 引导和示范 D 妥协和商谈 √ E 竞争与发展 第19题(回答正确) 下列哪些不属于文献调查法的优点 A 间接性 B 历史性 C 无反映性 √ D 简便易行 第20题(回答正确) 下列哪些属于调查问卷法的缺点 √ A 容易流于形式 √ B 不够灵活 √ C 回收率低 D 无反映性 √ E 被调查者需要一定文化 第21题(回答正确) 座谈会控制的人数一般在 A 10-20人 B 5-8人 √ C 6-12人 D 7-13人 第22题(回答正确) 一般大型测验要求信度系统在（）以上 A 0.7 B 0.6 C 0.8 √ D 0.9 第23题(回答正确) 根据主管单位领导对评估对象在平时的工作记录，进行评估的方法是 A 目标管理法 B 行为锚定法 √ C 关键事件法 D 强制分布法 第24题(回答正确) 下列属于他人心理调控的方法有 A 群体信息沟通 √ B 心理共振法 C 自我意识 D 群体规范控制 E 自我教育 第25题(回答正确) 群体心理调控的方法有 A 心理共振法 B 自我意识 √ C 群体信息沟通 √ D 群体规范控制 √ E 群体舆论压力 第26题(回答正确) 一定的心理活动所形成的准备状态，会影响同类后继心理活动的现象指 A 时尚效应 B 角色心理 √ C 心理定势 D 自我保护心理 第27题(回答正确) 评估他人时过低地估计情境的作用对行为的影响被称作第一印象 A 对 √ B 错 第28题(回答正确) 指标确立过程中，评估者的心理调控方法有 √ A 评估技能培训 √ B 选拔考核把关