2012届毕业研究生就业指导会(王舒书)..ppt

2.6 违约处理 （1）就业协议签订生效后，签约方中任何一方提出违约的，须经丙方与另一方书面同意方能办理解约手续，并要承担相应的违约责任。 对于需要重新签署《就业协议书》的毕业研究生，必须提供原用人单位（甲方）出具的解约通知书及原签署的《就业协议书》，方可申请办理，学校（丙方）不收取就业违约金。 （2）已经考取上一学历的毕业研究生（含被录取为博士后研究人员），原则上不能再与用人单位签订协议（放弃录取资格的除外）。 报考上一学历的毕业研究生择业时应向用人单位说明有关报考的情况，并在协议书备注中注明双方对于报考的约定。研究生被录取后要及时告知签约单位，并将录取通知书复印件交研究生处备案。协议中约定允许报考的，学校不按违约处理。协议书没有报考约定，录取后被用人单位追究责任的研究生将按违约处理，并由研究生本人承担一切责任。对于明确注明不允许报考而私自报考者，一旦录取，除按违约处理外，学校将酌情与有关录取院校协商处理直至取消其录取资格。 一些就业服务网站 全国大学生就业公共服务立体化平台 广东人才网 （广东）大学生就业在线 谢 谢！ 2012届毕业研究生就业指导会 王舒书 1、研究生就业的相关政策 2、研究生就业的相关材料及其使用、签约 1、研究生就业的相关政策 培养类别与就业方案 ★ 国家计划内非定向和计划外自筹经费的全日制应届毕业研究生 签署《就业协议书》，自主择业，落实就业单位 ★ 国家计划内定向和计划外委托培养的毕业研究生，一律回原定向（或委培）单位就业，学校不负责调整就业方案 1、研究生就业的相关政策 1.1 参加2012年就业主要人员 ★ 2009级博士研究生 ★ 2009级全日制硕士研究生 ★ 2010级经济管理类全日制硕士研究生 集中在2012年暑假前办理研究生派遣工作 1.2 参加暑期前就业派遣的时间要求 ★ 2012年6月5日前签订《就业协议书》，落实就业单位 ★ 报到证发放时间：2012年6月底 2012年高校毕业研究生就业工作日程安排 3月1日—10日：上报春季毕业研究生就业方案； 3月20日—30日：签发春季毕业研究生就业方案 4月1日—6月10日：学校上报暑期毕业研究生就业方案 6月25日—30日：学校到省教育厅领取报到证并下发 1.3 对截止到6月5日仍未落实到接收单位的将依据其本人意愿采取以下两种办法 列入就业方案，派回生源所在省份： 个人档案、户口及组织关系派回生源地，由生源所在地的省、市毕业生就业主管部门负责就业安排。 申请暂缓就业： 签署《普通高校毕业研究生暂缓就业协议》，户口保留在学校，档案由“广东省高等学校毕业生就业指导服务中心”托管。 所有毕业研究生不管选择以上哪种办法都必须在6月5日左右（具体时间另行通知）向研究生处提出申请，申请暂缓就业的需填写《暂缓就业协议书》，否则视为自动放弃派遣。凡未落实去向、未列入暂缓就业的研究生一律回生源所在地。 1.4 关于暂缓就业的几点说明： ★暂缓期限为两年。户口、档案保留最长期限为两年2012年7月1至2014年6月30日止） ★暂缓就业期限内，回生源地报到或落实就业单位的，可按规定时间直接派遣 ★暂缓就业期限届满时，如尚未落实就业单位，必须在暂缓就业期满的当年（即2014年）5月底前和学校联系纳入当年暑期计划上报，办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生主管部门手续，否则视为放弃领取报到证。 ★暂缓期间的毕业研究生已没有学籍，不再隶属于广东工业大学，不享受在校生的权利和待遇，不能继续在学校住宿。毕业研究生在此期间因违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等引起的法律责任及后果由毕业研究生自行承担，与学校无关，医疗费用、人身意外伤害费用，由个人承担。 ★暂缓就业期限内，省就业指导中心负责为其提供有关证明（如报考博士研究生、报考公务员证明等）。申请出国留学，必须终止暂缓协议，转回生源地。 ★如需办理与就业、升学无关的证明（如《失业证》、《未婚证》、《流动人口婚育证》等），必先终止暂缓协议，转回生源地，有关证明回生源地办理。 以下研究生不得申请暂缓就业 ★未获得毕业资格 ★在校期间违反了计划生育政策法规 ★毕业前申请出国（出境） ★定向 ★委培 ★升学 1.5 三种特殊情况的就业派遣 ★升学深造 报考博士的硕士毕业生，如落实就业单位，与用人单位签订协议时，应在“备注”一栏中注明“考博待录取”和“是否同意攻博”字样。毕业博士研究生申请毕业后进入博士后流动站的也按上述规定办理。考博的研究生在收到博士拟录取调档函后，凭调档函及本人空白协议书原件（一式四联）办理有关调档手续；在收到录取通知书后，交复印件到研究生