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科学管理组织理论的出现;;大纲;法约尔及其管理思想;;法约尔与其管理实践;情境一;管理要素;人员配备;;;情境二;;管理要素;Fayol’s Practices;情境三;管理要素;Fayol’s Practices—协调;情境四;管理要素;Fayol’s Practices—控制;Managerial Tasks;Managerial Tasks;Labor Autonomy ;情境五;情境五;管理的要素;Fayol’s Practices;Fayol’s Practices;命令;管理要素;Fayol’s Statement;法约尔及其管理思想;;什么是管理;管理的重要性;管理者所应具备的素质;管理原则;;管理原则;管理原则;;;韦伯及其管理思想;新教伦理与资本主义精神;;韦伯的管理思想;韦伯的管理思想;官僚制度;权力的种类;官僚制度的要素;;韦伯的管理思想;Scientific Management Frederick W. Taylor: The Principles of Scientific Management,1991;Classical Administrative TheoryHenry Fayol: General and Industrial Management, 1949L. Gulick and L. Urwick: Papers on the Science of Administration, 1937J. Mooney: The Principles of Organization, 1947;Ideal Type BureaucracyMax Weber: Economy and Society ;现代管理学的诞生;现代管理学的诞生;组织原则的探索;“所有组织在某种程度上都是不同的,因为它们的目标、追求的结果,以及为了确保实现这些结果而采用的方法各不相同……不存在任何‘坦途’,也不存在在任何方程式一旦学会就可以放之四海而皆准,可以保证获得和谐、有效和经济的结果,也可以确保有一条明确的道路通向预期的主要目标”。
“必须更加强调选拔和培训工人和管理者,必须设计各种程序以获得经济性,而且管理者必须意识到组织的一个重要因素是”制度,即整体机制”。;管理原则的探索;管理原则的探索;;小结
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