党支部书记的性质、地位和职责.pptVIP

4.需要重视的群体 重视在生产、工作第一线和青年中发展党员（党 章地三十一条）（案例） 加大在工人、农民中发展党员的工作力度（十七 届四中全会决定） 重视在高知识群体、在大学生等各领域优秀青年 中发展党员。（十七届四中全会决定）（案例） 提高发展党员质量，重视从青年工人、农民、知 识分子中发展党员。（十八大报告） 发展党员注意事项 填写所有材料，情况和内容真实、用钢笔或墨水笔写，不要涂抹不清. 申请人必须具有中国国籍 确定共青团员为入党积极分子，一般要由团组织“推优”入党。 确定入党积极分子的联系人和入党介绍人 人数：1-2人/ 2人 条件：正式党员√ 预备党员、留党察看× 方式；指定/ 征求本人意见 动态管理入党积极分子队伍 定期调整，每半年进行一次。 重在实际表现，决定取舍。表现突出且经过一年以上培养教育的，可按程序确定为重点发展对象。 表现不好的，应及时调整出入党积极分子队伍。 调出的，要及时把材料袋转交给调入单位。 调入的，应培养一年以上，不宜在调入后立即确定为发展对象。 扩大发展党员工作中的民主 采取党员和群众推荐、群团组织推优等方式，确定入党积极分子和发展对象。 党支部在讨论接收预备党员和预备党员转正时，要在适当范围内对发展对象和预备党员的基本情况进行公示，并在支部大会上采取无记名投票方式进行表决。 严格工作程序和纪律 在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节，严格程序和把关。凡没有通过政治审查的一律不能发展入党。 支部大会讨论接收预备党员前，基层党委要对发展对象的条件、培养教育情况和入党手续等进行全面审查，还可以根据需要听取执纪执法等相关部门的意见，防止“带病入党”。 预备党员转正问题 及时讨论和决定是否转正 可以适当延长预备期，最长不超过一年 组织预备党员入党仪式注意事项 注意对调动工作的预备党员转正的衔接 （案例） * 延长一次预备期，延长预备期时间不能超过一年，又不得少于半年。 * 组织预备党员入党仪式注意事项 * 临时党支部无权接收预备党员 * 告诉党员到期后主动找支部进行转正谈话 *及时向党委报批 2. 做好党员教育和管理制度 主线：执政能力建设、党的先进性和纯 洁性建设 原则：解放思想、改革创新 党要管党、从严治党 1. “三会一课”制度 * 党支部全体党员大会 *党支部委员会 *党小组会议 *党课制度 规定要求 自选动作 党组织生活设计 * 加强党组织生活设计 以正常化、受欢迎、有实效为目标 遵循“标准+x”原则 --标准就是必须做的“规定动作” --x是可以灵活掌握的“自选动作” 宝钢案例 * 宝钢党支部从实际出发，党组织生活具体安排的“规定动作”标准 A. 宝钢和本单位的形势任务通报和对党员提要求（可以开党员大会或上党课的方式进行，一般可由经营管理负责人作形势任务通报，党支部书记对党员提要求） B. 党员对宝钢和本单位的工作提意见和建议，并讨论党员在完成新的一年工作任务过程中应如何发挥带头和带动作用，提出具体内容和措施。（一般以党小组讨论的方式进行） C. 专题组织生活会后，结合检查落实情况（一般可以党小组讨论的方式进行） * D. 党员学习或读书心得交流活动（可以党员大会、上党课、党小组讨论等多种方式进行） E. 党员做群众工作交流活动（一般可以党员大会或上党课的方式进行） F. 党团联合组织生活（可以党支部与团支部或党小组与团小组联合开展） G. 党员的家庭责任或社会责任主题交流活动（交流内容可包括家庭和谐、子女教育、身心健康、保护环境、节约能源、社区服务等，可以党员大会、党小组讨论或团队共建等方式进行） * 党组织生活具体安排的“自选动作”，由党支部在实践中创造，上级党组织应适时总结经验，组织交流、推广。 宝钢国际南方公司 承担着宝钢在华南地区的钢材销售、市场开拓 和用户服务等重任。公司队伍年轻、思想活跃 ，对职业成功普遍抱有强烈的愿望。公司党支 部在体察分析党员和员工实际情况的基础上， 结合集团公司党委提出的党组织生活设计模式 ，努力提高党组织生活质量，切实加强