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附件版事业类医疗卫生文明单位社会责任报告框架报告维度报告内容报告指标员工责任员工教育贯彻落实党的十八大十八届二中三中全会精神深入开展中国梦的宣传教育践行社会主义核心价值观以公正包容责任诚信的价值取向为指导引导员工积极参与国际文化大都市的建设加强医德医风教育引导员工确立以患者为本理念推进法制宣传教育倡导依法执业开展社会公德及行业规章教育增强员工的诚信观念和规则意识权益保护员工录用程序规范透明签订劳动合同实行员工休息休假与健康定期检查制度建有员工培训制度包括年度员工培训总支出与人均支出人均培训时数员
附件2:
2014版事业类(医疗卫生)文明单位社会责任报告框架
报告维度 报告内容 报告指标 I-1
员工责任 II-1
员工教育 1、贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会精神,深入开展中国梦的宣传教育,践行社会主义核心价值观;
2、以公正、包容、责任、诚信的价值取向为指导,引导员工积极参与国际文化大都市的建设;
3、加强医德医风教育,引导员工确立“以患者为本”理念。
4、推进法制宣传教育,倡导依法执业;
5、开展社会公德及行业规章教育,增强员工的诚信观念和规则意识。 II-2
权益保护 1、员工录用程序规范、透明,签订劳动合同;
2、实行员工休息、休假与健康定期检查制度;
3、建有
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