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战役规则:PK模式及规则 对抗依据:5月6日-7日对抗指标为短信参与量 5月8日-9日对抗指标为代理人报名量 对抗规则:1、败军向胜军鞠躬,大声喊出“我们败了”; 2、败军给胜军按摩 3、败军给胜军敬上早餐奶一份 (机构也可自行制定规则) 兑现频次:每天一次 展示流程:1、以对抗组为单位,依次上台展示 2、司令员现场见证,并为每位组员授予“龙计划”授权书 3、合影 启动环节:风采展示 增员最后一桶金 期待各位高手精彩表现 欢迎参加增员特训营的 各位高手 班主任自我介绍 问好方式 好! 龙腾五月 赢定未来 耶! “特种兵” 本次特训营,我们拥有共同的名字: 特种兵是兵中之王 * 特种兵英勇无畏,创造着一个又一个的战争奇迹! 开营背景 目标及步骤 装备支持 战役规则 《保险销售从业人员监管办法》7月1日实施 截止目前,已经有北京、上海、浙江、辽宁等省市明确会配套相关措施,跟进保监会政策要求。 山东省保监局明确要求,对于新开设网点从严从紧的原则,2013年新开设网点较计划减少80% * 地方保监局紧急跟进 新人上岗学历编码录入LCS系统已在区拓试点 全国增员形势 一组数据: 从数据看出,保险增员速度放缓,“跑马圈地”时代即将终结! 1371,保险营销员学历要求提升至大专,增员将难上加难。 年度 2009年 2010年 2011年 2012年 保险营销员 290万 329万 335万 319万 同比增长 34万 39万 5.9万 -16万 * 特种兵适合在各种特殊条件下,完成作战任务。往往是战争中决定战局的重要因素。 增员特训营来了!!我们是特种兵 战役目的: 提升技能 壮大团队 提高收入 个人 公司 培养人才 梯队建设 提升品牌 特训营目标: 首战用我,用我必胜! 每人增员上岗至少3人 龙腾5月作战图 5.6 5.16 5.23 支公司目标:代理人报名400人 主力人员:主任、经理 营业区目标: 营业部目标: 支公司目标:代理人报名500人 主力人员:优秀02 营业区目标: 营业部目标: 支公司目标:代理人报名500人 主攻方向:区部争霸赛 营业区目标: 营业部目标: 首战用我,用我必胜 ——国之利刃 特种兵意味着什么? 千锤百炼 技艺超群 一专多能 意志坚强 牢记使命 奋勇向前 你不是一个人在战斗! 装备支持(一): 军事化人员配备 军团司令 服务部负责人 兵团司令 营业部经理 特派员 支公司后台人员 装备支持(二): 精致的早会运作 阶段 日期 时间 内容 先锋战 5.6 7:50-8:20 主管会议 8:30-9:00 增员特训营开营仪式 9:00-9:15 拉歌比赛 9:15-9:25 视频 9:25-9:35 战报宣导 9:35-9:55 “龙计划”介绍 9:55-10:15 龙计划工具使用及话术学习 10:15-10:30 名单梳理及制定拜访计划 10:30-10:45 政令宣导 10:45-10:46 齐唱战歌 5.7 7:50-8:20 主管会议 8:30-9:00 开心一刻 9:00-9:10 公示昨日短信数量 9:10-9:15 战报宣导 9:15-9:20 对抗表彰及分享 9:20-9:25 工具使用及话术通关 9:25-9:35 名单梳理及制定拜访计划 9:35-9:50 增员专题(基本法宣导) 9:50-10:10 政令宣导 10:10-10:30 齐唱战歌 5.8 7:50-8:20 主管会议 8:30-9:00 开心一刻 9:00-9:10 公示昨日短信数量 9:10-9:15 战报宣导 9:15-9:20 对抗表彰及分享 9:20-9:25 工具使用及话术通关 9:25-9:35 名单梳理及制定拜访计划 9:35-9:50 增员专题(从张艺谋看增员) 9:50-10:10 政令宣导 10:10-10:30 齐唱战歌 专属培训 氛围营造吊旗海报 装备支持(三): 公司资源支持 工具支持 氛围营造吊旗海报 时间:5月1日-31日 对象:4月30日24点, 架构为1+0的02职级人员 方案: 5月1日-31日期间,由1+0变成1+1及以上的人员,参加支公司举办旅游表彰的活动。 “群龙争霸” 02职级竞赛专案 VCR欣赏 竞赛目的:抓住机遇,改写历史,达成1317增员目标。 竞赛时间:4月23
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