委任代理契约书(经理人).DOC

此為標準範本，可依各店狀況或需要自行修正。 　　　　　　　　　 有限公司 (以下簡稱甲方) 立契約書人 　　　　　　　 　　 　 (以下簡稱乙方) 雙方就有關委任事宜，約定條款如下： 第一條、 委任依據 乙方同意自簽約日起接受甲方依公司法第二十九條委任為 乙職，不適用勞動基準法。 第二條、委任期間 本契約自 年 月 日至 年 月 日止，契約期滿，終止委任關係。 第三條、契約屆滿 委任契約屆滿，任何一方不擬續約時，須於期滿前一個月以書面提請解任，期滿終止契約，乙方不得向甲方提出任何要求。 第四條、中途解約 若非契約屆滿，其一方因故必須提前解任時，應於三個月前以書面通知他方，否則應按比例賠償他方相當於當事人月所得報酬之損失。但若乙方違反甲方工作規則「不經預告終止契約」之規定，甲方得隨時提前解任，無庸賠償。 第五條、調動規定 甲方得視乙方之經驗、能力、專業知識及甲方組織運作之實際需要，為適當之派任、兼任或轉調其他關係企業或經理人之職務，若乙方不適任時，甲方得提請解任，或轉調乙方為一般性雇傭關係職務。 第六條、年資併計 乙方於受任為甲方經理人之前，在甲方所任職之服務年資應予併計。 第七條、責任義務 乙方於受任期間應克盡善良管理人之責任，與確遵民法第553條、554條、555條、556條、557條、562條、563條、564條之義務。 第八條、委任報酬 甲方給付乙方委任報酬每月新台幣 ______________元整。甲方於每月 _____日一次給付乙方上個月之酬金，酬金計算至當月_____日止。並依法代扣所得稅、保險費及其他費用。 退休金給付依勞基法規定。 第九條、監督管理 乙方應屬監督管理職之責任制專業經理人，故甲方無發給加班費之規定。 第十條、智慧財產權 雙方同意乙方於委任期間，因職務關係其所產生之資訊或創作之概念﹑發現﹑發明﹑改良﹑公式﹑程序﹑製造技術﹑著作等，無論有無取得專利權、著作權、商標專用權或半導體專用權,其相關權利與利益均歸甲方所有，如為著作，應以甲方為著作人，相關之著作人格權及著作財產權或其他智慧財產權等，皆歸甲方自始擁有。乙方未獲甲方書面同意,不得就該等資訊、概念、發現、發明、創作等事項於國內外申請專利或辦理著作權註冊或以其他方法使用或侵害該等歸屬甲方之權利與利益。 第十一條、協助義務 甲方就前條各項權利須於國內外註冊、登記必要時，乙方應無條件配合提出相關之證件、文書與作品說明等，以完成各項權利之註冊、登記之手續。 第十二條、營業秘密 營業秘密為與甲方業務相關之各種口頭﹑書面標示有「機密」或雖未標示，但依甲方規章或一般商業習慣如1. 經營策略及企劃與相關之經營資料﹑行銷企劃與技巧、生產方法、採購資料、開會政策、估價程序、財務資料、顧客資料、供應商、經銷商之資料，及其他與甲方營業活動及方式有關之資料。2.各發展階段之電腦軟體及所有相關文件、手冊及書籍。3.發現、概念、構想、構圖、產品規格、流程圖、製程、流程、模型、模具、半導體晶片及專門技術等。應被視為機密之物件﹑資訊，乙方依約或法令對第三人負有必威体育官网网址責任之第三人之營業秘密亦屬之。 第十三條、必威体育官网网址義務 乙方於受僱期間所為創作、開發、收集、取得、知悉等商業上、技術上或生產上如第十三條所述各種相關之研發及撰擬，或其尚未公開但具備營業上競爭優勢之營業秘密，乙方同意不得試探或竊用。乙方基於職務、地緣或人緣等關係所直接或間接取得或獲悉之營業秘密,除於甲方所任工作職務範圍之正常使用外.非經甲方事前書面同意，不得以任何方式洩漏告知，交付或移轉予第三人，或對外發表或為自己或第三人使用﹑利用該營業秘密，但甲方或營業秘密所有人業已將該營業秘密對外公開或解除其機密性者,不在此限,並於乙方離職後三年內仍適用之,乙方承諾在離職後,無論在任何情況下(包含在投資或服務其他公司、自行創業、或與他人合夥)仍應遵守該項必威体育官网网址約定;無論在任何情況下絕不洩漏、竊用或以任何方法使用和利用上述營業秘密,如有違反該項約定,致侵害甲方(或甲方之關係企業)權益,甲方(或甲方之關係企業)得對乙方為必要之民刑事追訴。 第十四條、 告知義務 乙方應於簽立本契約時，即告知甲方其在簽約前所擁有或創作之各項發明﹑專利﹑著作，以及其對他人依法令或契約所負之必威体育官网网址義務，並於受雇期間如有任何前述之各項權利之產生或創作時，亦應立即告知甲方。 第十五條、 防止仿冒 乙方同意受雇期間於職務上所為之一切創作，均承諾除由甲方提供資訊外均係由乙方自行創作，絕不抄襲或仿製或以任何方式侵害他人之著作權﹑專利權﹑營業秘密與智慧財產權。 第十六條、競業禁止 乙方於受僱於甲方期間,非經甲方事前書面同意,不得為下列行為: 以自己或他人名義經營或投資與甲方業務相同或類似之事業