大学生职业生涯规划范本.ppt

* * * * * Microsoft Management Summit 2007, March 26-30, 2007, San Diego, California? 2007 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, Windows Vista and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION. * * * * 我的职业生涯设计 石家庄邮电职业技术学院 杜** 我的职业生涯设计 二．规划工 程实施篇 规划工程 设想诞生篇 ★职业生涯规划 ★近期目标详细行动计划 ★远期目标详细行动计划 ★规划工程评估与调整 ★规划心得 四．结束语 三.规划程评估与调整 ★知己篇 ★知彼篇 前言 “天下无难事，只怕有心人” 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃” “凡事预则立，不预则废” 1. 360°评估 2.职业生涯规划测评报告 ●知己篇： 积极进取 冲劲过大 责任感强 缺乏温柔 踏实肯干 易于冲动 善听良谏 多愁善感 吃苦耐劳 好高骛远 诚实守信 性格直爽 自己 家人 朋友 老师 同学 　360．评估 会计、统计、出纳、办公室职员、税务员、秘书、等 办公室、事务性工作 要求系统、常规的行为，人际技能要求低 注重细节，讲究精确，具备纪录和归档能力 常 规 型 厂长、各级领导、管理者、律师、推销员、销售商等 劝说他人、指派他人去做事情的工作 有说服他人和管理能力，完成监督型角色 具有劝说.监督.领导和管理能力 企 业 型 联络、外交者、教师、学校、领导、社会群众团体工作者、思想工作者等 通过命令、教育、培训咨询等方式帮助、服务人 高沟通能，热情助人 擅长交际 缺乏理智 人道主义 社 会 型 适应的职业 职业特点 环境特点（职业要求） 个性特点与能力 职业类型 2.职业生涯规划测评报告—2.1职业兴趣探索报告： ●职业价值观探索： 探索结果表明我比较注重以下方面： 成就感 说明:工作的目的和价值,在于不断创新, 不断取得成就, 是一个希望在工作中能够发挥自己的责任感与自主性的人。 人际关系 说明:希望与一起工作的大多数同事和领导之间关系融洽,相处在一起感到愉快、自然, 是一种极大的满足. Demo Distribution of Virtual Images 2. SWOT分析 3.金融学毕业生毕业就业去向 1.职业规划内外环境分析 ●知彼篇： 家庭出身 成熟稳重 身心健康 精神动力 学校地理优势： 　环境幽雅 　周边环境 学校特色： 　知名院校着眼 　邮政事业 　开放教育 　社会型人才。 学校环境 家庭环境 1职业规划内外环境分析——1.1家庭与学校环境分析 1.2当前社会与经济环境分析 经济 社会 就业压力加大 　营业人员资格证书 混业经营 高校扩招 行业竞争激烈 高标准从业人员 入世带来的压力 全球化 金融业改革开放 经济增长模式的改变 劣势—挑战（WT） 就业压力之大，工作经验之不足。很可能不能如愿以偿。 劣势—机遇（WO） 经验不足，即使金融业就业前景很广，找工作也有难度的。需要加倍努力。 内部劣势（W） 1.经验不足