目标管理与有效执行 作业.doc

目标管理与有效执行一、单项选择题 题目1： 要想使单位内部具有合作的气氛，必须具备的条件包括（ ）。????A. 成员自己做自己的事????B. 互相牵制制约????C. 具有明确的目标????D. 互相避免交流????答案:C 您的答案：C 题目分数：10 ? 题目2： 对西点军校的案例表述，不准确的是（ ）。????A. 积极主动性????B. 强大的执行力????C. 主动工作、完美执行????D. 学员不善于找借口????答案:D 您的答案：D 题目分数：10 一、多项选择题 题目1： 目标管理中，需要上下级共同完成的有（ ）????A. 共同制定计划????B. 共同反馈????C. 共同控制????D. 共同执行????答案:A,B,C 您的答案：A,B,C 题目分数：10 ? 题目2： 执行的两大要义是（ ）????A. 纪律????B. 服从????C. 专注????D. 耐心????答案:A,B,C 您的答案：A,B,C 题目分数：10 ? 题目3： 执行力的核心是（ ）????A. 人员流程????B. 战略流程????C. 组织流程????D. 运营流程????答案:A,B,D 您的答案：A,B,D 题目分数：10 ? 题目4： 目标管理的阶段可划分为（ ）????A. 目标设定????B. 目标实现的可能性分析????C. 目标达成过程????D. 成果评价????答案:A,C,D 您的答案：A,C,D 题目分数：10 ? 题目5： 目标考核的主要内容包括（ ）????A. 评价目标实现程度????B. 评价目标进展的情况????C. 评价实施手段的优劣????D. 对工作态度的考评????答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 题目分数：10 ? 题目6： 具有下列（ ）特色的人是有执行力的人????A. 自动、自发????B. 具有创意????C. 乐于学习、求职????D. 为人诚信、负责????答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 题目分数：10 一、判断题 题目1： 目标管理是使组织中的上级和下级一起参与组织目标的制定，由此决定上下级的责任和分目标，并使其在目标实施中实行自我控制，以努力完成目标的管理方法。????答案:正确 您的答案：正确 题目分数：5 ? 题目2： 具有出色的执行力，是成为合格管理干部的重要通行证。????答案:正确 您的答案：正确 题目分数：5 ? 题目3： 责任是高效执行的保证。????答案:正确 您的答案：正确 题目分数：5 ? 题目4： 有效沟通是确保执行到位的一项有效措施。????答案:正确 您的答案：正确 题目分数：5 第1题: 对西点军校的案例表述，不准确的是（ ）。A.积极主动性B.强大的执行力C.主动工作、完美执行D.学员不善于找借口答案:D 您的答案：D 题目分数：10 此题得分：10.0 批注： ? 第2题: 要想使单位内部具有合作的气氛，必须具备的条件包括（ ）。A.成员自己做自己的事B.互相牵制制约C.具有明确的目标D.互相避免交流答案:C 您的答案：C 题目分数：10 此题得分：10.0 批注： ? 第3题: 目标管理的阶段可划分为（ ）A.目标设定B.目标实现的可能性分析C.目标达成过程D.成果评价答案:A,C,D 您的答案：A,,D 题目分数：10 此题得分：0.0 批注： ? 第4题: 执行的两大要义是（ ）A.纪律B.服从C.专注D.耐心答案:A,B,C 您的答案：A,B,C 题目分数：10 此题得分：10.0 批注： ? 第5题: 目标管理中，需要上下级共同完成的有（ ）A.共同制定计划B.共同反馈C.共同控制D.共同执行答案:A,B,C 您的答案：A,B,C 题目分数：10 此题得分：10.0 批注： ? 第6题: 执行力的核心是（ ）A.人员流程B.战略流程C.组织流程D.运营流程答案:A,B,D 您的答案：A,B,D 题目分数：10 此题得分：10.0 批注： ? 第7题: 目标考核的主要内容包括（ ）A.评价目标实现程度B.评价目标进展的情况C.评价实施手段的优劣D.对工作态度的考评答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 题目分数：10 此题得分：10.0 批注： ? 第8题: 具有下列（ ）特色的人是有执行力的人A.自动、自发B.具有创意C.乐于学习、求职D.为人诚信、负责答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 题目分数：10