中国平安2016年10月营业部经理会报告1010.ppt

追踪检视 加强出勤把控、召开夕会，落实营业部活动量日清日结，营业区通过日检视、周检视定期复盘建议书打印数量，分公司周问责节点检视。 区经理双周问责 分公司节点检视 早会流程标准化 每日访量统计 强化 四会管理 落实日目标 追踪检视 日活动量统计总结、答疑、次日规划 访量日清日结 四会管理 统计上报分公司 严控出勤70% 夕会召开 思考 一、12月1日如何保证达成赢越活动率50%？ 二、11月1日如何保证达成赢越自购率20%？ 三、如何投入保证上述产出？ 开 门 红 启 动 报 告 2017年 */30 */30 赢越活动率 50 % 决战开门，重拳出击！ 全力奋战，使命必达！ 2016年开门红回顾 三红 人力红 增员率23.3% 人力同比提升34% 业务红 尊宏活动率32% FYP2.39亿，同比提升79.5% 新人红 新人活动率81.6% 同比提升20% 16年开门红1212战绩辉煌 1212首日，开门红指定FYP16837万！尊宏11078万！尊耀5760万！达成率排名系统第二！ 1212首日，尊宏整体活动率27.5%，排名系统第一！ 开门红首日全面实现业务红！ 2016年开门红回顾 三红 2016年1月部经理70人，其中55人（占比78.6%）实现收入同比提升，人均收入12万，同比提升26.2%。 人力红 增员率23.3% 人力同比提升34% 业务红 尊宏活动率32% FYP2.39亿，同比提升79.5% 新人红 新人活动率81.6% 同比提升20% 部经理 26.2% 主任 8.3% 正式 14.9% 收入同比提升 2016年开门红回顾——人力红 机构前三 增员率 龙口一区 28.7% 区拓福山 28.6% 莱山 27.9% 营业部前十 增员率 简晓军 51.2% 金莉 46.9% 孙长英 42.4% 张桂莲 41.4% 刘春光 41.1% 代喜花 37.7% 张春华 36.8% 栾素香 36.3% 曲效平 32.4% 吕美玲 31.3% 机构前三 人力 同比提升 区拓福山 628 80.5% 区拓 开发区 317 66.8% 芝罘 732 51.9% 人力红TOP机构 人力红TOP营业部 2016年开门红回顾——业务红 业务红TOP机构 业务红TOP营业部 机构前三 FYP 达成率 区拓本部 3872 88.4% 芝罘 5022 52.3% 海阳 735 51.1% 机构前三 尊宏活动率 龙口二区 43.6% 龙口一区 41.5% 蓬莱 42.1% 营业部前十 尊宏活动率 翟桂恩 56.9% 宋晓梅 54.8% 栾素香 53.1% 战翠荣 51.6% 张海岩 47.2% 李向丽 46.5% 张黎 46.0% 乔玲 45.2% 林丽 44.1% 付先珍 42.3% 2016年开门红回顾——新人红 新人红TOP机构 新人红TOP营业部 机构前三 新人活动率 海阳 100% 蓬莱 93.2% 莱山 86.8% 机构前三 新人首活 海阳 100% 蓬莱 96.2% 龙口一区 92.4% 营业部前十 新人活动率 张春华 100% 孙玉霞 100% 李勇良 100% 罗君 96.7% 邵逢 95.9% 战翠荣 94.3% 栾素香 91.4% 段淑敏 91.0% 张桂莲 88.3% 孙茂香 87.0% 2016年开门红回顾——收入红 姓名 税前收入 同比提升 王若波 37.0 557% 2 刘玲 6.7 227% 3 生勇玫 8.5 224% 4 曲效平 4.9 199% 5 李向丽 14.0 185% 6 陈绍娜 22.2 166% 7 高延玲 7.8 166% 8 徐春燕 6.1 126% 9 王召美 2.9 117% 10 高洪芳 34.5 99% 姓名 税前收入 同比提升 姜淑爱 45.9 57% 2 王若波 37.0 557% 3 高洪芳 34.5 99% 4 张黎 32.7 61% 5 曲迎春 26.0 27% 6 段淑敏 25.4 3% 7 杨玉翠 22.4 10% 8 陈绍娜 22.2 166% 9 王忠臣 21.7 35% 10 于瑞莲 21.1 30% 16年1月部经理70人，其中55人（占比78.6%）收入同比提升，人均收入12万，同比提升26.2%。 2016年开门红总结——亮点 统一思想 聚焦打爆 聚焦1212，“一年只卖一天”的理念深入人心，1212全力冲刺，最终成功。 目标明确 训练火爆 以财富手册、标准普尔象限图全面铺开尊宏百日大练兵，以营业区、营业部为单位的封闭式模压进行了深度产品训练及目标模压，计划书紧密追踪，夕会执行日清日结。 海量主顾 酒会火爆 9月起全面启动采摘等无压力接触拜访活动，为后期酒会积累海量主顾；借力保尊宝带来海量潜在优