内蒙古敕勒川科技发展股份有限公司社会责任管理制度.PDF

内蒙古敕勒川科技发展股份有限公司 社会责任管理制度 第一章 总则 第一条 为规范内蒙古敕勒川科技发展股份有限公司（以下简称 “公司”） 社会责任管理工作，促进公司履行社会责任，符合科学发展观与建设和谐社会的 要求，增强核心竞争力和可持续发展能力，根据《公司法》和《企业内部控制基 本规范》等法律法规，以及《公司章程》等制定本制度。 第二条 本制度所称社会责任，是指公司在经营发展过程中应当履行的社会 职责和义务，主要包括安全生产、产品质量（含服务）、环境保护、资源节约、 促进就业、员工权益保护等。 第三条 本制度适用于公司、控股子公司，各参股公司参照执行。 第二章 社会责任职责分工及授权审批 第四条 公司社会责任工作的管理机构包括公司董事会、总经理办公会以及 公司各职能相关部室。 董事会为公司社会责任的决策机构，审议批准公司社会责任的总体内容；总 经理办公会对董事会负责，对公司社会责任进行研究并提出建议，领导公司各职 能相关部门履行社会责任的具体工作。公司综合办公室负责公司社会责任内容的 制定、实施、评估、调整等环节中的文件起草、组织、协调和沟通工作，负责社 会责任信息的收集和分析，并负责组织社会责任具体实施中的管理；企业管理部 负责对公司控股子公司的社会责任跟踪检查、监督、指导和整改；证券部负责年 度《社会责任报告》的编制和披露，。 第五条 公司董事会是公司社会责任的最高决策机构，其职责包括： （一）审批公司社会责任具体内容； （二）对公司社会责任相关的重大事项进行决策； （三）审批公司年度社会责任报告。 1 第六条 总经理办公会是公司社会责任工作的领导机构，其具体职责包括： （一）对公司的社会责任具体内容进行研究并提出建议； （二）协调安排各部门社会责任工作的职能分配； （三）对公司社会责任相关的重大事项进行审议； （四）负责社会责任工作的跟踪检查、监督和整改； （五）领导公司各职能相关部门的社会责任管理工作。 第七条 公司综合办公室、企业管理部和证券部是社会责任管理工作的主要 职能机构，在总经理办公会领导下开展工作，其相关职责包括： （一）履行公司、控股子公司各项社会责任； 1、控股子公司办公室主要负责安全生产、产品质量、环境保护与资源节约 的相关工作。具体见第四章第十一条、十二条、十三条。 2、综合办公室主要负责促进就业的相关工作。具体见第四章第十四条、十 五条、十六条。 （二）公司（控股子公司）综合办公室按照以上职责组织开展公司社会责任 的制定、评估和调整工作，编制社会责任执行情况分析报告；企业管理部落实社 会责任的执行情况，就跟踪检查、监督和整改情况汇报至综合办公室，协助综合 办公室完成社会责任情况分析报告的完整性；证券部负责公司整体社会责任执行 情况的总结报告； （三）组织进行公司社会责任相关重要问题的研究； （四）组织对公司进行社会责任具体内容进行培训； （五）公司办公室负责组织和督促公司各部门、控股子公司编报社会责任履 行情况的报告。 第八条 证券部负责编制年度《社会责任报告》。 第三章 社会责任业务的管理 第九条 公司履行的社会责任包括安全生产、产品质量、环境保护、资源节 约、促进就业、员工权益保护等方面。 第十条 安全生产： 2 （一）依据国家有关安全生产方面的法律法规规定，结合本公司生产经营的 特点，建立健全安全生产方面的规章制度、操作规范和应急预案，落实到位，杜 绝安全事故的发生； （二）重视安全生产投入，组织开展生产设备的经常性维护管理，及时排除 安全隐患，切实做到安全生产； （三）加强对员工进行安全生产培训教育，提高防范灾害的技能和水平。对 于特殊作业人员和特殊资质要求的生产岗位，依法实行资格认证制度，持证上岗； （四）控股子公司涉及安全生产的企业建立事故应急处理预案，建立专门的 应急指挥部门，配备