人众人公司经典案例.pptVIP

人众人 公司 部分 图画历史 展望未来 ——光大银行总行高层提升领导管理能力课程 为了更好的提高管理者的领导及管理能力，2007年，光大银行总行及分行的高层们陆续来到人众人，分批进行了领导能力提升的培训课程。课程以图画历史为主线贯穿始终，并结合了“真火”镭战、G-Heart心理减压系统等培训方式，新颖独特的设计，为学员生动而快乐的剖析了领导力和管理学的精髓。 人众人南京公司大规模培训成交案例 北京银行南京分行: 2011年7月，人众人南京公司实施全员培训，计150人，共1批次； 人众人南京公司大规模培训成交案例 紫金农商银行: 2011年，人众人南京公司实施中层和团委培训，计150人，共2批次； 南京银行: 2011-2014年，人众人南京公司实施新进员工班务管理及拓展培训； 人众人南京公司大规模培训成交案例 500大将攻城略地 ——施耐德电气全国销售人员大会 多雨的季节，厦门的海边，胜利的呼喊铺满天。 2006年的2月，为施耐德电气的500名销售精英大会在紧锣密鼓的准备了近3天后，活动终于在25日顺利进行了。架大炮、装弹药，一个个团队全副武装起来，只待号角响起，便将炮弹飞射出去，一座由培训师精心搭建的城堡就在“枪林弹雨”中被摧毁了，换来的是满场胜利的欢呼声，直冲九天。 此番“攻城掠地”鼓舞了士气，为施耐德销售大会开启了一个响亮的头炮。 摩托罗拉 “再创辉煌”主题拓展训练 MOTOROLA  2004年4月16日，摩托罗拉个人通信事业部北亚区“Regain the Glory April 2004”培训项目在北京怡生园基地成功落下帏幕。此次培训活动经过北京学校的精心组织和策划，无论在形式、内容还是效果方面都取得了极大的成功，并且获得了客户的高度认可。  在培训项目结束后，摩托罗拉公司全球副总裁、PCS北亚区总裁 孔祥辉先生激动的表示：“在过去的两天半时间里，人众人公司北京拓展学校为我们企业文化的转变提供了一种迅速而有效的方式。整个活动举办的十分顺利，而且，最重要的一点是，此次活动完全是根据我们公司整个组织方面的实际需要而设计的。北京拓展训练学校对于整个活动的策划和执行都十分出色。所有的培训师都非常非常的专业，说实话，已经超出了我最初的想象！感谢人众人公司的大力协助！这次活动对我们公司今后的重要进展会有很大的贡献。 MOTOROLA道具墙前的小队展示 摩托罗拉公司全球副总裁、PCS北亚区总裁孔祥辉先生 UT斯达康——“服务、质量、全球化”年会（海南） 2004年，人众人在海南为UT斯达康成功组织并实施了年会团队活动。整个活动中，UT 400多名员工及公司高级管理层全情投入，成功的演绎了此次年会的主题——“服务、质量、全球化”。 此次活动的成功来之不易。不论是恶劣的天气还是计划的调整，抑或是设施的搭建以及前期诸多的准备工作,人众人员工面对重重困难,充分展现了应对困难的能力。 UT斯达康海南外训 UT斯达康激情演绎 ——“变革之力，成就未来” 主题拓展训练 人众人北京拓展训练学校为UT 斯达康（中国）有限公司华北区量身定做，以“变革之力，成就未来”为主题的拓展训练在人众人怡生园培训基地拉开了帷幕！ ? 本次培训在方案的设计上吸取以往的成功经验，结合客户的特殊需求进行大胆创新，一举赢得了客户的认可 。 UT斯达康副总裁、华北区总经理刘学林先生在培训结束时向所有学员和在场的人众人员工表示：“此次培训完全达到了我的设想”！ 主题大型拼版 小队合影 人众人怡生园培训基地船形主体训练架前大合影 雅虎动力 有哪些信誉好的足球投注网站中国 ——雅虎中国公司年中员工大会 2004年7月3日，雅虎中国公司“雅虎动力；有哪些信誉好的足球投注网站中国”年中员工大会在人众人公司怡生园培训基地召开。人众人公司为此活动专门设计的拓展训练项目使现场气氛高潮迭起，得到了雅虎中国260余名员工的一致好评。 雅虎中国公司中国区总裁周鸿袆在活动结束后表示，这是他所参加过的体验培训中最好的一次。 自由呼吸　关爱团队 ——抗ＳＡＲＳ北京医护工作者优秀代表练拓展  2003年6月12日，人众人北京拓展训练学校龙门基地迎来了一批特殊的参训学员——北京第一批抗非典归来的医护工作人员，他们分别来自北京的积水潭医院、120急救中心、儿童医院、回龙观医院等，他们是抗击非典前线中医护工作者