安全生产基础知识及典型案例分析.pptVIP

安全生产基础知识之安全培训 * 四种人员的安全培训： 1、新员工：新员工必须进行厂、车间、班组三级安全 生产教育。 厂级内容：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪 律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急 救援预案、事故案例等。 由专职安全员讲解。 车间级内容：本车间安全生产状况和规章制度，作业场所和工作岗位存 在的危险因素、防范措施及事故应急措施等。 由车间安全员或车间主任讲解 班组级内容：岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品 的正确使用方法等。 由班组长讲解 2、调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗人员 进行相应的车间、班组级安全教育。 * 安全生产基础知识之安全培训 3、特种作业人员： 特种作业人员范围：电工、焊工、切割工、起重机械作业人员、驾驶员、登高作业人员、锅炉工、压力容器操作工 制冷作业人员、爆破人员等 培训要求：a、上岗前必须接受专门机构培训，取证上岗 b、接受相关作业人员再培训。 c、接受相应工作单位及车间、班组安全教育 4、外来人员： 1、接受专门人员的带领或管理。 2、穿戴好劳防用品。 3、特种作业必须持证，并到相关部门备案。 4、遵守厂规厂纪及本单位规章制度。 安全生产基础知识之事故应急救援 * 事故应急救援的基本任务： 1、立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危 害区域内的其他人员。 2、迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定 事故的危害区域、危害性质及危害程度。 3、消除危害后果，做好现场恢复。 4、查清事故原因，评估危害程度。 应急救援要求：迅速、准确、有效。 所谓迅速，就是要求建立快速的应急响应机制，能迅速准确地传递事 故信息，迅速地调集所需的大规模应急力量和设备、物资等，迅速 地建立起统一与协调系统，开展救援行动。 所谓准确，要求有相应的应急决策机制，能基于事故的规模、性质、特 点等信息，正确地预测事故的发展趋势，准确地对应急救援行动和 战术进行决策。 所谓有效，主要包括应急队伍的建设、应急设备物资的配备与维护，预 案的制定与落实以及有效的外部增援机制等。 安全生产基础知识之事故应急救援 * 应急救援预案的内容： 1、方针与原则：预案的作用，人员安全优先，防止事故蔓延优先等。 2、应急策划：对危险性分析及所需资源分析、法律法规要求等。 3、应急准备：明确机构与职责；保证应急资源的完备与维护；教育 训练与演习以及互助协议等 4、应急响应：应急预案的核心。包括接警与通知、指挥与控制、警报和 紧急公告、通讯、事态评估、人员疏散与安置、医疗与卫生 公共关系、应急人员安全、消防抢险等因素。 5、现场恢复：包括宣布预案结束；撤离和交接程序；恢复正常状态程序 现场清理和事故调查等 6、预案管理与评审改进：对预案的修改，更新，批准和发布。 预案的演练： 桌面演练 功能演练 全面演练 安全生产基础知识之防火 * 防火防爆： 三不动火：不办理《动火证》不动火； 安全措施不落实不动火； 监火人不在场不动火。 正确选用灭火剂： 1、水。不能用于带电、与水反应，热熔物、油类。 2、泡沫灭火剂。不能用于带电、忌水忌酸物等。 3、干粉灭火剂。对精密仪器容易造成污染。 4、二氧化碳灭火剂。容易窒息，容易制冷。 5、蒸汽。不能用于带电，遇水反应物等。 安全生产基础知识之防电 * 防电气