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第四部分 讲师包装如何进行 (4)信息不更新,弱化讲师地位 如果讲师已经取得了很好的业绩,并产生了很大的社会反响,但在简历中没有体现。。。 原则上围绕核心价值作课程规划,包括近期课程及规划远期课程;先确定其核心课程(1-2门),然后作延伸课程设计; 第四部分 讲师包装如何进行 ? ??4、 课程规划 Where 延伸课程设计包括横向及纵向,横向是根据不同受众群体设计不同课程内容,纵向是根据同一受众群体作纵深细分课程设计等; 余世维 核心课程:领导力、高效沟通、赢在执行等; 延伸课程: 职业化团队、企业变革、蓝海战略等 第四部分 讲师包装如何进行 ? ??4、 课程规划例子 王磊 核心课程:消费者行为学、数据调研、新产品的组织与上市等; 延伸课程:年度营销计划制定、品类规划与品牌管理、广告量化管理等; 根据讲师特质来调整讲课方式,包括讲课风格及课程设计,如开场收尾设计、讲故事及案例方式、课程环节设计等; 第四部分 讲师包装如何进行 ? ???5、该如何讲课? How 第四部分 讲师包装如何进行 ? ????6、形象包装 How 第四部分 讲师包装如何进行 ? ????6、形象包装 How(路长全) 标准资料设计:文字、PPT、宣传片 课程现场布置:讲师专门的宣传品,包括易拉宝、手册、光碟、书籍、短信文字等; 现场氛围营造:音乐、灯光、舞台、带领鼓掌等; 课程资料标准:课程会刊资料编排、印刷标准等; 媒体传播标准:讲师自身、课程价值、社会价值、网络专栏及经纪公司宣传带动、合作单位宣传带动等; 意见反馈:消费者意见反馈、合作单位意见、本公司意见等; 危机公关:遇到危及讲师信誉等危机事件的处理方式等; 第四部分 讲师包装如何进行 ? ???7、? 讲师运作管理 How 商务助理设置、讲师出差标准、商务关系处理等; ? 第四部分 讲师包装如何进行 ? ????8、商务关系处理 How 按照经纪该讲师的总工作目标,拆分成阶段目标,设定工作进度表,逐步推进计划实施,掌握节奏,不断检讨与完善实施; 第四部分 讲师包装如何进行 ? 9、 设定推进时间表 When 讲师成功运作的几个关键环节 确保课程品质始终如一; 讲师运作管理中的精细操作; 尊重讲师生命周期规律;(如何识别?) 成功案例如余世维、章义伍、高建华等,失败案例如郭崇华、张守春等; 第四部分 讲师包装如何进行 ? 10、讲师凭什么成功? Why 第五部分 讲师的推广如何进行? 推广的最高目标就是: 当我们提起构建品牌,我们就想到了。。。 叶茂中 当我们提起流程构建,我们就想到了。。。 麦当劳 当我们想到快消品的市场和销售,我们就想到了。。。 宝洁 卡位 第五部分 讲师推广如何进行 品牌及价格策略: 精品路线(贵族血统,高人一等):高建华、孙路弘等 常规路线(依势行船,水涨船高):余世维、张晓彤、章义伍、付遥等; 常青路线(保质保量,稳中求胜):柳青、某些台湾讲师等; 1、推广策略制定 主要分品牌策略、价格策略、传播策略、销售策略等; 第五部分 讲师推广如何进行 传播策略:一般由总部统一安排及具体实施; 1、推广策略制定 第五部分 讲师推广如何进行 销售策略: 分销模式:一般按省设分销机构并承诺天数;案例如余世维等; 直销模式:由总部统一负责直接销售,按渠道分解目标;? 1、推广策略制定 第五部分 讲师推广如何进行 2、推广手段 分为影响力打造及产品销售两类; (1)? 影响力打造 包括参加评选、开设网络专栏、讲师推介会、出席论坛、媒体节目嘉宾、担任评委、高校演讲、业界权威人士评价、客户评价等; 第五部分 讲师推广如何进行 2、推广手段 分为影响力打造及产品销售两类; 何为业内出名?   至少标志性场合出现5场以上;(《对话》《中国企业领袖年会》。。。)   两年内出席超过30大场学习活动及论坛;(业内公认场所出席10场以上)   媒体报道覆盖1000万人群;   网络有哪些信誉好的足球投注网站信息过万条;   书籍及光碟成为畅销品(销量5万以上); 。。。。。。 何为社会名人? 很多身边人都知道;卖菜人也知道;盗版书的出现;。。。。。。 第三部分 讲师如何筛选 具有权威性的工作背景主要是跨国企业、国内著名企业工作背景,同时具备同一家企业连续工作经历(至少五年以上),任职至少经理级以上,业绩优秀; 国内著名企业如万科、联想、蒙牛、海尔等; 著名跨国企业如宝洁、麦当劳、惠普、摩托罗拉、通用电气、BP等; 工作背景: 什

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