第八讲职业规划设计论文和案例分析.pptVIP

题目：《个人职业生涯规划设计书》 具体要求：详见模块和案例指导 个人职业生涯规划设计书（封面） 姓名：???????????? 　　性别：??????? 　　出生：??? 年???? 月??? 日 　　 学校： 　　 院系： 　　 QQ：??????????????????????????? 手机： 　　 电子邮件： 　　 撰写时间：??? 年?? 月?? 日 目录 　　1?? 自我认知　　1.1?? 职业生涯规划测评　　1.2?? 360度评估　　1.3?? 自我认知小结 　 2?? 职业认知　　2.1?? 外部环境分析　　2.2?? 目标职业分析　　2.3?? 职业素质测评 　　2.4?? SWOT分析　　2.5?? 职业认知小结 　 3?? 职业规划设计　　3.1?? 确定目标和路径　　3.2?? 制定行动计划　　3.3?? 动态分析调整　　 一、自我认知与剖析 1、 职业生涯规划测评? 长江大学——就业信息——就业指导——网络学堂——注册（学校代码：930253）——进入职业测评——测评并查看报告示例 ? 通过测评报告初步认清自我 　 一、自我认知与剖析 2、 360度评估 （优点 缺点）　 自我评价? 　　家人评价? 　　老师评价? 　　亲密朋友评价? 　　同学评价? 　　其他社会关系评价? 3、 自我认知小结： 二、 职业认知 1、 外部环境分析　　① 家庭环境分析　　② 学校环境分析　　③ 就业环境、区域分析 二、 职业认知 2、 目标职业分析　　① 目标职业名称　　② 岗位说明　　③ 工作内容　　④ 任职资格 　　⑤ 工作条件　　⑥ 就业和发展前景 对自己所学专业的行业、未来职业等进行了解。 二、职业认知 3、 ＳＷＯＴ分析　我的优势(strength)及其使用 　　我的弱势(weakness)及其弥补 　　我的机会(opportunity)及其利用 　　我面临的威胁(threat)及其排除 4、职业认知小结 SWOT分析法 三、 未来职业规划 　　 结合自己的学业规划、生活成长规划、社会实践规划，制定自己大学的发展规划路径。 制定近期、中期、中期职业目标 　 四、制定行动计划 打算如何实施？ 五、 动态反馈调整　及时督促、调整和评估自己的职业目标、职业路径与行动计划 案例解析： 个人职业生涯规划书 姓名：陈鹏 性别：男 出生：1988年6月12日 学校：长江大学工程技术学院 院系：城市建设系 班级：城规0601 学号：200610720 QQ:757995198 手机电子邮件：chenpeng@126.com 撰写时间：2009年4月29 目录 1 知我认知 1.1 职业生涯规划评测 1.2 360度评估 1.3 知我认知小结 2职业认知 2.1 外部环境分析 2.2 目标职业分析 2.3 职业素质评测 2.4 SWOT分析 2.5 职业认知小结 3职业规划设计 3.1 确定目标和路径 3.2 制定行动计划 3.3 动态分析调整 一 、自我认知 1职业生涯规划评测： 兴趣评测结果：研究型 职业人格评测结果：粘液质 职业价值观评测结果：自主*独立 职业能力评测结果： 人际交往已成为人们现代生活的重要内容，人际交往能力是人们社会生活的基本能力，也是一种状况适应能力。各种职业都需要从业人员具备一定的人际交往能力，有些职业如营销人员、咨询人员、教师、社会服务工作人员等还要求比较高的人际交往能力。人际交往能力可以通过处理人际关系的态度和技巧表现出来。你的人际交往能力较强。和陌生人打交道不会让你觉得不愉快。 一、自我认知 2： 360度评估 ①优点缺点：坚持性强，有韧性，喜欢钻研，重视科学性和不断学习，善于分析思考，为人好奇，独立性强，做事谨慎. ②自我评价：我属于性格开朗的一类人，为人友好，热情，开朗，善良，善解人意，助人为乐，善于团结同学，喜欢发表意见和见解。但同时我又属于那种性子比较急躁的人，做事有时过于最求完美，做事缺乏耐心. ③家人评价: 性格开朗，学习刻苦，有上进心，做事缺少恒心。 360度评估 ④老师评价: 聪明，责任心强，有组织能力，缺少社会经验。 ⑤亲密好友评价：性子比较急，乐于助人，为人倔强，做事有