第四章-工伤保险体系介绍.ppt

Company Logo 四、案例分析 案例四--视频--被遗忘的尘肺病； Company Logo 知识拓展-当家人突然发生工伤，你应当怎么办？ 工伤小常识 2 5 3 4 1 是否知道受伤或死亡职工单位的名称？ 是否有单位签订的劳动合同或工作证、上岗证等劳动关系证明？ 向用人单位或工伤保险经办机构了解单位是否参加工伤保险？ 如果单位跟你协商解决工伤赔偿数额，你是否了解伤残级别和计算标准？ 单位是否已申请工伤认定？ 1 5 保险系 王士心 人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。 Content Layouts Content Layouts Content Layouts * Company Logo 保险系 王士心 第四章 工伤保险体系 Company Logo 第四章 工伤保险体系 4 工伤保险概述 1 2 3 5 工伤保险制度遵循的原则 工伤认定 案例分析 Company Logo 第四章 工伤保险体系 教学目的 与要求 了解工伤保险建立的目的与性质； 掌握工伤保险的概念、遵循的 原则以及工伤认定的规定； 理解我国工伤保险制度的主要内容、发展现状； Company Logo 第四章 工伤保险体系 教学重点：工伤保险遵循的原则以及工伤认定、视同工伤、不能认定为工伤的规定。 教学难点：运用所学工伤保险的相关知识，分析具体热点案例。 [Image Info] www.wizdata.co.kr - Note to customers : This image has been licensed to be used within this PowerPoint template only. You may not extract the image for any other use. Company Logo 第四章 工伤保险体系 Company Logo 一、工伤保险概述 工伤保险概述 工伤保险的概念 工伤保险是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到的必要的物质补偿。 工伤保险的目的 工伤保险的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。 Company Logo 知识拓展-职业病 职业病的概念 职业病范围 职业病是指企业、事 业单位和个体经济组织 等用人单位的劳动者在 职业活动中，因接触粉 尘、放射性物质和其他 有毒、有害因素而引起 的疾病。 1、职业性尘肺病及其他呼吸 系统疾病--矽肺； 2、职业性皮肤病--白斑； 3、职业性电眼； 4、职业性耳鼻喉口腔疾病--爆震聋； 5、职业性化学中毒； 6、物理因素所致职业病； 7、职业性放射性疾病； 8、职业性传染病--艾滋病； 9、职业性肿瘤； 10、其他职业病； 职业病 Company Logo 知识拓展-职业病-过劳死 Company Logo 知识拓展-职业病-过劳死 工伤立法 方向性偏差 劳动监察 部门执法 力度欠缺 健康观念 误区 近乎空白的过劳死处理机制与严峻的过劳死现状之间的矛盾 劳动者为了用人单位的利益，长时间处于超过法律规定的劳动强度和工作时间进行工作，最后积劳成疾，引发心脑血管等急性疾病，危及生命的一种特殊工伤现象。 过劳死 Company Logo 一、工伤保险概述 工伤保险具有强制性； 工伤保险具有补偿性； 工伤保险具有福利性； 工伤保险具有互济性； 工伤保险具有普遍性； 工伤保险 性质 工伤保险具有补偿与保障的性质。比起其他社会保险项目，工伤保险的待遇最优厚、保险内容最全面、保险服务最周到，也最易于实现。 Company Logo 二、工伤保险制度遵循的原则 原则 02 原则 01 个人不缴费原则 工伤保险费由企业或雇主缴纳，劳动者个人不缴费，这是工伤保险与养老、医疗等其他社会保险项目的区别之处。 原则 03 风险分担、互助共济原则 这是工伤保险制度的基本原则。通过法律规定向企业强制征收保险费，建立工伤保险基金，采用互助互济的方法，分担风险，缓解部分企业、行业因工伤事故或者职业病所产生的负担，从而减少了社会矛盾。 补偿