大学生职业生涯规划-制定与实施.pptVIP

 大学生职业生涯规划的制定与实施 一、回顾：什么是职业生涯规划？ 职业生涯规划:是指在对一个人的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排的过程。 他分成不同的阶段，每一个阶段都是为了最终目的的实现而服务的，大学生的生涯规划也只是整个规划中的一个环节 二、大学生职业生涯规划的步骤 第一步：明确个人生涯愿景 自己到底想过一种什么样的生活？即个人生涯愿景 人生角色决定生涯愿景的内容是多方面的： 包括自我形象、有形财产、家庭生活、个人健康 、人际关 系、社会贡献、个人休闲等等 第二步：自我评估 第三步：环境评估 第四步：确立目标 大学生职业生涯规划以近期目标为重点。 近期目标包括职业目标，也包括具体的目标 职业目标：你将做什么职业，成为什么样的角色。 具体的目标：如自身素质的提高：学习成绩、英 语水平，计算机水平，各种专业技能证书，社会 实践和实习计划等等 范例：一个麻醉本科毕业生的职业生涯目标 职称目标：3年被执业麻醉医师 5年被评为主治医师 10年被评为副主任医师 学习目标：3年内读出在职硕士研究生 10年内读出在职博士研究生 职务目标：5年内成为某医院的科主任（如市二准入条件：学历本科、职称主管） 10年内成为某医院的中层干部 15年内成为某医院的副院长 能力目标：3年内锻炼很好的沟通协调能力 5年内加强锻炼组织管理能力、领导能力等 经济目标：3年后年薪达6万元，5年后达10万，10年后达15万 目 标 检 测 第五步：制定详细实施方案 找准差距 ：思想观念、知识、心理素质、能力等方面 找对方法 ：教育培训、讨论交流 、实践锻炼等 制定行动方案：包括实施步骤与完工时间等 可用表格的形式制作一份弥补差距的具体方案，以明确内容。 某本科生的职业生涯目标分解与成就路线 确定大学生涯发展路线 第六步：实施、评估与反馈 用行动落实规划，在行动中不断实现每个目标，在行动中完善新的目标。 在实施过程中，对生涯规划进行评估和修订，使得规划更加符合自身情况和社会需求，更加切实可行，行之有效！ 大学生职业生涯规划的主要原则 目标导向：目标引领未来，目标促进行动 可行性：符合自己的实际情况；满足社会需求 时间梯度：两个时间坐标：开始的时间和预期实现时间 可调整性：目标具有弹性，可依照环境变化而调整 一致性：主要目标与分目标一致，目标与措施一致、个人目标与班级、 群体目标一致 激励与挑战性原则：规划能对自己产生内在激励作用，具有挑战性等 重在大学：职业生涯发展的重要准备期。选定一个职业发展方向，对大学生涯进行规划。重点是对大学期间的学习、生活、社团活动、社会兼职等方面进行合理规划。 职业生涯规划书的书写 职业生涯规划的内容 职业生涯规划的内容 职业规划中的决策 生涯平衡单 平衡单是由詹姆斯和曼设计，主要是将重大事件 的思考方向集中在四个问题上： 自我物质方面的得失 他人物质方面的得失 自我赞许与否（自我精神方面的得失） 社会赞许与否（他人精神方面的得失） 平衡单的操作步骤 步骤一：开放性的会谈 步骤二：使用平衡方格单 步骤三：比较生涯细目表 步骤四：各项考虑加权计分 步骤五：排定各种选择等级 步骤一：明确选择，排出顺序（潜在生涯） 你对将来寻找工作这件事是怎么认识的？有没有明确、具体的计划？ 你曾经考虑过各种职业意向，可不可以将最近几个与来仔细考虑过的职业列出来？ 请你将这几个自认为最合适的职业按先后顺序排列出来。 步骤二：为每个选择填写平衡方格单 步骤三：填写生涯细目表 步骤三：填写生涯细目表 步骤四：平衡单加权计分 生涯决定平衡单 （1）考虑的项目可以根据个人情况设定。主要包括：“自我部分”（能力、价值观、心理需求、声望、社会地位、生活状态、健康等）；“自我与环境部分”（家人支持、社会地位、经济收入、足够的社会资源、适合目前处境、择偶以建立家庭、与家人相处时间）；“外在部分”（工作环境、工作发展前进、工作内容有变化等） （2）每一项具体的分数是根据分析出的有缺点得出（原始分在1-10分之间） （3）根据每个项目的重要性确定权数（加权范围1-5倍），折合成加权后的分数。 （4）比较每一种方案的综合分数得分据此做出生涯决定，此决定就是用生涯抉择平衡单所做出的综合效用最大化的决定。 莎莎三年级，会计专业。她心里很矛盾，既希望工作稳定，又希望工作能有挑战性。她的个性外向、活泼、能力强、自主性高，