工伤保险条例变化对企业的影响.pptVIP

（一）国务院修订《条例》的价值取向 （三）劳动者维权成本降低 （四）工伤保险待遇项目支付渠道发生变化 （五）工伤保险待遇标准提高 （六）进一步加强对职工权利的保护 （七）用人单位不参保违法成本增加 （八）工伤认定主管机关变更 二、《条例》变化的影响 （一）企业工伤成本直接损失对此 二、《条例》变化的影响 （一）企业工伤成本直接损失对此 二、《条例》变化的影响 （二）企业未参保的隐性成本大幅增加 三、企业应对措施 （一）依法参保，控制工资总额，节约工伤保险费 （二）恰当选择用工模式，化劳动关系为经济关系 三、企业应对措施 （三）收集证据，防范工伤认定不当风险 （五）工亡职工处理要慎重，近亲属要查清 （五）第三人侵权造成工伤，企业承担责任后应积极追偿 （六）杜绝招录童工，防范重大赔偿风险 （七）建立规章制度，规范工伤管理 （八）建立规章制度，规范工伤管理 谢 谢！ 欢 迎 提 问 咨询电话：138 1917 4456 三、企业应对措施 1、依法制定职工工伤管理制度 （1）程序合法 （2）内容合法 职代会或全体职工讨论，形成方案和意见； 企业与工会或职工代表协商确定； 公示或告知劳动者。 三、企业应对措施 2、管理制度应重点关注的事项 （1）如何处理职工拒不进行劳动能力鉴定； （2）工伤职工劳动关系解除或终止； （3）工伤赔偿协商机制； （4）追究过错职工赔偿责任； （5）工伤职工请假制度； （6）职工如何配合处理工伤事宜 * * * 1、住院伙食补助费 2、交通、食宿费 3、一次性医疗补助金 全国城镇居民人均可支配收入 对职工的权利保护更强 1、被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险待遇 2、行政复议、诉讼期间不停止医疗费的支付 第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 1、如果不参保，企业承担工伤成本比以前直接增加多少 2、员工享受工伤待遇提高，增强参保意识，导致企业工伤成本进一步提高（社会保险法） 3、社保行政管理部门加强稽查 4、政府宣传 5、社保核查 2009年全国城镇居民人均可支配收入17175元；国家统计局公布的数据显示，2010年城镇居民人均可支配收入19109元。 2009年全国城镇居民人均可支配收入17175元， 杭州市30480，均按照09年杭州市统筹地标准计算 1、政府广泛宣传 2、社保行政部门稽核 3、员工权利意识增强 基准费率 浮动费率 一类 风险较小行业 　0.5% 　　0.4%、0.5% 二类 中等风险行业 　0.8% 　　　　　0.6%、0.7%、0.8%、0..9%、1% 三类　风险较大行业 　1.2% 　　　　　0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6% 事业单位、民间非营利组织工伤保险费率为 0.2%。 用人单位当年工伤保险收支比例超过100%向上浮动；支出为零向下浮动；收支比例在0%至100%之间的不浮动。费率浮动每年调整一次，调整时间为次年的7月1日 事业单位、民间非营利组织工伤保险费率不进行考核浮动。 参保范围和办法 本市行政区域内从事房屋建筑工程、市政基础设施工程、装饰装修工程的新建、扩建、改建等活动的建筑施工企业，包括建设工程项目的建筑施工总承包企业、单项工程的建筑施工承包企业、直接发包的专业承包企业，以建筑施工企业按建设工程项目为单位，为参与该项目建设的所有农民工统一办理参保登记和缴费手续。 缴费基数和费率 建设工程项目农民工工伤保险的缴费数额，按照建设工程项目造价乘以1.1‰之积计算。 不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门